Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Seniman: Studi Pada Yayasan Rara Jonggrang
Penelitian dilakukan pada Yayasan Rara Jonggrang bertujuan untuk membuktikan dan menganalisis 1). Pengaruh kepemimpinan terhadap kepuasan kerja seniman. 2). Pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan kerja. 3). Pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja secara bersamaan terhadap...
Saved in:
Main Author: | PURBA, Jamin |
---|---|
Format: | Tugas Akhir |
Language: | Indonesian |
Published: |
Program Pascasarjana ISI Yogyakarta
2014
|
Subjects: | |
Online Access: | http://opac.isi.ac.id//index.php?p=show_detail&id=17730 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di BRI Syariah Cabang Yogyakarta Dan Cirebon
by: Wilda Kholidah
Published: (2006) -
Pengaruh dukungan sosial, motivasi kerja, dan kecerdasan emosional terhadap kepuasan kerja karyawan ( studi kasus BPRS Al Mabrur Klaten )
by: Lutfiana Rahmawati Iskandar
Published: (2022) -
Pengaruh promosi jabatan dan prestasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan melalui motivasi sebagai variabel intervening ( studi kasus Bank Muamalat KC Yogyakarta )
by: Nindya Alfiany
Published: (2022) -
Pengaruh karakteristik pekerjaan, lingkungan kerja dan beban kerja terhadap loyalitas karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening
by: Sri Nurrohman
Published: (2022) -
Pengaruh quality of work life dan motivasi kerja terhadap loyalitas karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening ( studi kasus di BPD DIY Syariah )
by: Deska Aryadinata
Published: (2020)