Strategi Pengelolaan Organisasi Sanggar Tari Kembang Sore

Sanggar Tari Kembang Sore merupakan lembaga pendidikan non formal sebagai tempat untuk pembelajaran tari kreasi baru yang berpijak pada gerak tari tradisi Jawa Timur. Didirikan oleh Drs. Untung Muljono, M.Hum pada 14 Februari 1984 di Yogyakarta, berpusat di jalan Solo Km. 10 Sorogenen II RT. 02 Purw...

Full description

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	FITRIANI, Yuni
Format:	Tugas Akhir
Language:	Indonesian
Published:	FSP ISI Yogyakarta 2011
Subjects:	Organisasi. Sanggar tari Kembang Sore Strategi pengelolaan ST.PKj
Online Access:	http://opac.isi.ac.id//index.php?p=show_detail&id=18837
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

PINJAM

id	isilib-18837
record_format	oai_dc
spelling	isilib-188372015-04-14T08:20:33Z Strategi Pengelolaan Organisasi Sanggar Tari Kembang Sore FITRIANI, Yuni Organisasi. Sanggar tari Kembang Sore Strategi pengelolaan FSP ISI Yogyakarta 2011 id Tugas Akhir http://opac.isi.ac.id//index.php?p=show_detail&id=18837 ST.PKj/Fit/s/2011 Sanggar Tari Kembang Sore merupakan lembaga pendidikan non formal sebagai tempat untuk pembelajaran tari kreasi baru yang berpijak pada gerak tari tradisi Jawa Timur. Didirikan oleh Drs. Untung Muljono, M.Hum pada 14 Februari 1984 di Yogyakarta, berpusat di jalan Solo Km. 10 Sorogenen II RT. 02 Purwomartani Kalasan Sleman. Sanggar ini tetap eksis dan berkembang sampai saat ini, setelah 27 tahun berkarya. Tentunya dibalik itu semua Sanggar Tari Kembang Sore mempunyai strategi pengelolaan organisasi sehingga dapat bertahan hingga sekarang. Penelitian ini bertujuan menjelaskan tentang strategi pengelolaan organisasi Sanggar Tari Kembang Sore, dengan menggunakan motode Deskriptif analisis. Strategi pengelolaannya tidak lepas dari manajemen organisasi yaitu planning, organizing, actuating, dan controllilng. Pendekatan yang dipakai adalah pendekatan Manajemen Organisasi Seni Pertunjukan. Strategi yang digunakan Sanggar Tari Kembang Sore adalah strategi tumbuh berkembang, antara lain penetapan visi dan misi dan sasaran, pembagian kegiatan berdasarkan wilayah kerja, yaitu pusat-cabang-ranting, workshop safari secara gratis, produksi tari setiap satu tahun sekali, kepelatihan untuk guru-guru tari, organisasi manajemen yang berasaskan kekeluargaan, penyebarluasan lewat media kaset dan VCD yang dipasarkan di seluruh Nusantara, pengelolaan keuangan yang dikelola masing-masing bagian, pembelajaran dengan pembagian kurikulum dan berdasarkan usia, pengawasan yang dilakukan langsung oleh pemimpin sanggar, serta adanya pentas tahunan setriap tahun sekali. Strategi-strategi itulah yang bisa menjadikan sanggar ini eksis, berkembang, dan bertahan hingga sekarang. Yogyakarta x, 76 h.: ill.; 30 cm. ST.PKj http://opac.isi.ac.id//images/default/image.png
institution	Institut Seni Indonesia Yogyakarta
collection	Perpustakaan Yogyakarta
language	Indonesian
topic	Organisasi. Sanggar tari Kembang Sore Strategi pengelolaan ST.PKj
spellingShingle	Organisasi. Sanggar tari Kembang Sore Strategi pengelolaan ST.PKj FITRIANI, Yuni Strategi Pengelolaan Organisasi Sanggar Tari Kembang Sore
description	Sanggar Tari Kembang Sore merupakan lembaga pendidikan non formal sebagai tempat untuk pembelajaran tari kreasi baru yang berpijak pada gerak tari tradisi Jawa Timur. Didirikan oleh Drs. Untung Muljono, M.Hum pada 14 Februari 1984 di Yogyakarta, berpusat di jalan Solo Km. 10 Sorogenen II RT. 02 Purwomartani Kalasan Sleman. Sanggar ini tetap eksis dan berkembang sampai saat ini, setelah 27 tahun berkarya. Tentunya dibalik itu semua Sanggar Tari Kembang Sore mempunyai strategi pengelolaan organisasi sehingga dapat bertahan hingga sekarang. Penelitian ini bertujuan menjelaskan tentang strategi pengelolaan organisasi Sanggar Tari Kembang Sore, dengan menggunakan motode Deskriptif analisis. Strategi pengelolaannya tidak lepas dari manajemen organisasi yaitu planning, organizing, actuating, dan controllilng. Pendekatan yang dipakai adalah pendekatan Manajemen Organisasi Seni Pertunjukan. Strategi yang digunakan Sanggar Tari Kembang Sore adalah strategi tumbuh berkembang, antara lain penetapan visi dan misi dan sasaran, pembagian kegiatan berdasarkan wilayah kerja, yaitu pusat-cabang-ranting, workshop safari secara gratis, produksi tari setiap satu tahun sekali, kepelatihan untuk guru-guru tari, organisasi manajemen yang berasaskan kekeluargaan, penyebarluasan lewat media kaset dan VCD yang dipasarkan di seluruh Nusantara, pengelolaan keuangan yang dikelola masing-masing bagian, pembelajaran dengan pembagian kurikulum dan berdasarkan usia, pengawasan yang dilakukan langsung oleh pemimpin sanggar, serta adanya pentas tahunan setriap tahun sekali. Strategi-strategi itulah yang bisa menjadikan sanggar ini eksis, berkembang, dan bertahan hingga sekarang.
format	Tugas Akhir
author	FITRIANI, Yuni
author_facet	FITRIANI, Yuni
author_sort	FITRIANI, Yuni
title	Strategi Pengelolaan Organisasi Sanggar Tari Kembang Sore
title_short	Strategi Pengelolaan Organisasi Sanggar Tari Kembang Sore
title_full	Strategi Pengelolaan Organisasi Sanggar Tari Kembang Sore
title_fullStr	Strategi Pengelolaan Organisasi Sanggar Tari Kembang Sore
title_full_unstemmed	Strategi Pengelolaan Organisasi Sanggar Tari Kembang Sore
title_sort	strategi pengelolaan organisasi sanggar tari kembang sore
publisher	FSP ISI Yogyakarta
publishDate	2011
url	http://opac.isi.ac.id//index.php?p=show_detail&id=18837
_version_	1741197750064644096

Strategi Pengelolaan Organisasi Sanggar Tari Kembang Sore

Similar Items