Yayasan Siswa Among Beksa: Studi kasus manajemen kepemimpinan R.M. Dinusatama
Sebuah organisasi, dari periode satu ke periode berikutnya biasanya dilakukan pergantian pengurus. Namun tidak sama halnya dengan Yayasan Siswa Among Beksa (YASAB) yang sejak tahun 1974 - 2006 masih dipimpin oleh R.M. Dinusatama. Sudah barang tentu dalam yayasan ini terdapat manajemen kepemimpinan y...
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Format: | Tugas Akhir |
Language: | Indonesian |
Published: |
FSP ISI Yogyakarta
2006
|
Subjects: | |
Online Access: | http://opac.isi.ac.id//index.php?p=show_detail&id=25027 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
id |
isilib-25027 |
---|---|
record_format |
oai_dc |
spelling |
isilib-250272015-04-14T08:52:44Z Yayasan Siswa Among Beksa: Studi kasus manajemen kepemimpinan R.M. Dinusatama KUSUMAWARDANI, Rr. Sinta Manajemen seni tari pengkajian FSP ISI Yogyakarta 2006 id Tugas Akhir http://opac.isi.ac.id//index.php?p=show_detail&id=25027 ST.PKJ/Kus/y/2006 Sebuah organisasi, dari periode satu ke periode berikutnya biasanya dilakukan pergantian pengurus. Namun tidak sama halnya dengan Yayasan Siswa Among Beksa (YASAB) yang sejak tahun 1974 - 2006 masih dipimpin oleh R.M. Dinusatama. Sudah barang tentu dalam yayasan ini terdapat manajemen kepemimpinan yang berbeda dengan manajemen kepemimpinan dalam organisasi pada umumnya. Kesenjangan inilah antara lain yang mendorong dilakukannya penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen kepemimpinan YASAB dipengaruhi oleh faktor primodialisme dan patronalistik yang terjadi pada masyarakat konservatif dan pada kepemimpinan karismatik, sehingga dalam menjalankan perannya sebagai ketua, R.M. Dinusatama mendudukkan dirinya sebagai pemuimpin yang patut menjadi panutan dan teadan bagi para anggotanya. Yogyakarta xi, 110 hal. : lamp. ; 30 cm ST.PKJ http://opac.isi.ac.id//images/default/image.png |
institution |
Institut Seni Indonesia Yogyakarta |
collection |
Perpustakaan Yogyakarta |
language |
Indonesian |
topic |
Manajemen seni tari pengkajian ST.PKJ |
spellingShingle |
Manajemen seni tari pengkajian ST.PKJ KUSUMAWARDANI, Rr. Sinta Yayasan Siswa Among Beksa: Studi kasus manajemen kepemimpinan R.M. Dinusatama |
description |
Sebuah organisasi, dari periode satu ke periode berikutnya biasanya dilakukan pergantian pengurus. Namun tidak sama halnya dengan Yayasan Siswa Among Beksa (YASAB) yang sejak tahun 1974 - 2006 masih dipimpin oleh R.M. Dinusatama. Sudah barang tentu dalam yayasan ini terdapat manajemen kepemimpinan yang berbeda dengan manajemen kepemimpinan dalam organisasi pada umumnya. Kesenjangan inilah antara lain yang mendorong dilakukannya penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen kepemimpinan YASAB dipengaruhi oleh faktor primodialisme dan patronalistik yang terjadi pada masyarakat konservatif dan pada kepemimpinan karismatik, sehingga dalam menjalankan perannya sebagai ketua, R.M. Dinusatama mendudukkan dirinya sebagai pemuimpin yang patut menjadi panutan dan teadan bagi para anggotanya. |
format |
Tugas Akhir |
author |
KUSUMAWARDANI, Rr. Sinta |
author_facet |
KUSUMAWARDANI, Rr. Sinta |
author_sort |
KUSUMAWARDANI, Rr. Sinta |
title |
Yayasan Siswa Among Beksa: Studi kasus manajemen kepemimpinan R.M. Dinusatama |
title_short |
Yayasan Siswa Among Beksa: Studi kasus manajemen kepemimpinan R.M. Dinusatama |
title_full |
Yayasan Siswa Among Beksa: Studi kasus manajemen kepemimpinan R.M. Dinusatama |
title_fullStr |
Yayasan Siswa Among Beksa: Studi kasus manajemen kepemimpinan R.M. Dinusatama |
title_full_unstemmed |
Yayasan Siswa Among Beksa: Studi kasus manajemen kepemimpinan R.M. Dinusatama |
title_sort |
yayasan siswa among beksa: studi kasus manajemen kepemimpinan r.m. dinusatama |
publisher |
FSP ISI Yogyakarta |
publishDate |
2006 |
url |
http://opac.isi.ac.id//index.php?p=show_detail&id=25027 |
_version_ |
1741198969786073088 |