Hubungan Fungsi Manajemen dengan Kepuasan Kerja dan Relevansinya terhadap Komitmen Anggota Saraswati Drum Corp Institut Seni Indonesia Yogyakarta
Problematika yang dihadapi oleh Saraswati Drum Corps adalah sulitnya pengelola dalam menerapkan aktivitas manajemen karena umur organisasi yang masih muda dan pengelola masih terus mencari atau meraba untuk membuat dan merevisi sistem manajerial yang cocok dengan sumber daya manusianya. Selain itu,...
Saved in:
Main Author: | NARSELINA, Puput Meinis |
---|---|
Format: | Tugas Akhir |
Language: | Indonesian |
Published: |
PPS ISI Yogyakarta
2019
|
Subjects: | |
Online Access: | http://opac.isi.ac.id//index.php?p=show_detail&id=40309 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Hubungan pertukaran pemimpin anggota dengan kepuasan kerja dan komitmen organisasional yang dimediasi oleh keadilan organisasional
by: VIBRIWATI
Published: (2005) -
Analisis kepuasan kerja karyawan dalam upaya peningkatan komitmen organisasi pada panti asuhan sahabat yatim Marga Mulya Bekasi
by: Muhammad Irpanudin
Published: (2016) -
Pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap turnover intention (studi kasus pada PT. Asuransi Takaful Keluarga cabang Yogyakarta)
by: Astri Haryanti
Published: (2016) -
Pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap organizational citizenship behavior (OCB) (studi kasus BMT Bina Ihsanul Fikri Yogyakarta)
by: Mufidatul Hasanah
Published: (2016) -
Pengaruh lingkungan kerja dan komitmen organisasional terhadap kepuasan kerja karyawan bank syariah ( studi kasus pada bank syariah indonesia KCP Klaten )
by: Arfan Maulana
Published: (2021)