Bayar Semaunya: Pengelolaan Kompensasi Dan Kinerja Karyawan Jakarta Good Guide

Penelitian ini memiliki tujuan mengetahui bagaimana penerapan sistem penentuan harga bayar semaunya dalam usaha jasa wisata Jakarta Good Guide. Juga tentang bagaimana kompensasi para pemandu Jakarta Good Guide dikelola di bawah kondisi ketidakstabilan pendapatan yang mereka terima. Selanjutnya, peng...

Full description

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	PURNAMASARI, Ratih
Format:	Tugas Akhir
Language:	Indonesian
Published:	Program Pascasarjana ISI Yk 2019
Subjects:	bayar semaunya, kompensasi, kinerja karyawan, Jaka NONE
Online Access:	http://opac.isi.ac.id//index.php?p=show_detail&id=40602
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

PINJAM

id	isilib-40602
record_format	oai_dc
spelling	isilib-406022019-09-02T14:53:39Z Bayar Semaunya: Pengelolaan Kompensasi Dan Kinerja Karyawan Jakarta Good Guide PURNAMASARI, Ratih bayar semaunya, kompensasi, kinerja karyawan, Jaka Program Pascasarjana ISI Yk 2019 id Tugas Akhir http://opac.isi.ac.id//index.php?p=show_detail&id=40602 TES/TKS/Pur/b/2019 Penelitian ini memiliki tujuan mengetahui bagaimana penerapan sistem penentuan harga bayar semaunya dalam usaha jasa wisata Jakarta Good Guide. Juga tentang bagaimana kompensasi para pemandu Jakarta Good Guide dikelola di bawah kondisi ketidakstabilan pendapatan yang mereka terima. Selanjutnya, pengetahuan lebih dalam yang ingin digali ialah tentang bagaimana penilaian kinerja karyawan dari pengelolaan kompensasi di bawah sistem bayar semaunya tersebutPengumpulan data penelitian ini dilakukan dengan teknik wawancara. Wawancara dilakukan kepada tiga pihak, yaitu pemimpin sekaligus pendiri Jakarta Good Guide, pemandu Jakarta Good Guide, dan para wisatawan yang telah menggunakan jasa Jakarta Good Guide. Analisis data dilakukan dengan mengacu pada teori Cresswell (2013). Langkah-langkah yang dilakukan dalam menganalisis yaitu dengan mengorganisasikan data, mereduksi data, meringkas kode, dan menyajikan data.Hasil penelitian menunjukkan bahwa bayar semaunya bisa menjadi alat yang tepat untuk mencapai visi suatu organisasi. Dari sudut pandang konsumen, bayar semaunya berguna untuk memberi kesempatan konsumen terlibat dalam menentukan harga, dan menjadikan mereka merasa mendapatkan hak istimewa. Penelitian ini juga memberi wawasan baru terkait bentuk kompensasi bagi hasil yang ternyata dari sudut pandang karyawan terasa lebih adil dan sesuai diterapkan dari sistem bayar semaunya dengan perusahaan jasa berskala kecil seperti Jakarta Good Guide. Selain itu, ternyata bayar semaunya juga berperan membuka kesadaran dan mendorong kinerja karyawan untuk meningkatkan pendapatan serta kualitas diri mereka sebagai individu yang bekerja dalam kelompok. Yogyakarta xii, 92 hal. : il. ; 30 cm NONE http://opac.isi.ac.id//images/default/image.png
institution	Institut Seni Indonesia Yogyakarta
collection	Perpustakaan Yogyakarta
language	Indonesian
topic	bayar semaunya, kompensasi, kinerja karyawan, Jaka NONE
spellingShingle	bayar semaunya, kompensasi, kinerja karyawan, Jaka NONE PURNAMASARI, Ratih Bayar Semaunya: Pengelolaan Kompensasi Dan Kinerja Karyawan Jakarta Good Guide
description	Penelitian ini memiliki tujuan mengetahui bagaimana penerapan sistem penentuan harga bayar semaunya dalam usaha jasa wisata Jakarta Good Guide. Juga tentang bagaimana kompensasi para pemandu Jakarta Good Guide dikelola di bawah kondisi ketidakstabilan pendapatan yang mereka terima. Selanjutnya, pengetahuan lebih dalam yang ingin digali ialah tentang bagaimana penilaian kinerja karyawan dari pengelolaan kompensasi di bawah sistem bayar semaunya tersebutPengumpulan data penelitian ini dilakukan dengan teknik wawancara. Wawancara dilakukan kepada tiga pihak, yaitu pemimpin sekaligus pendiri Jakarta Good Guide, pemandu Jakarta Good Guide, dan para wisatawan yang telah menggunakan jasa Jakarta Good Guide. Analisis data dilakukan dengan mengacu pada teori Cresswell (2013). Langkah-langkah yang dilakukan dalam menganalisis yaitu dengan mengorganisasikan data, mereduksi data, meringkas kode, dan menyajikan data.Hasil penelitian menunjukkan bahwa bayar semaunya bisa menjadi alat yang tepat untuk mencapai visi suatu organisasi. Dari sudut pandang konsumen, bayar semaunya berguna untuk memberi kesempatan konsumen terlibat dalam menentukan harga, dan menjadikan mereka merasa mendapatkan hak istimewa. Penelitian ini juga memberi wawasan baru terkait bentuk kompensasi bagi hasil yang ternyata dari sudut pandang karyawan terasa lebih adil dan sesuai diterapkan dari sistem bayar semaunya dengan perusahaan jasa berskala kecil seperti Jakarta Good Guide. Selain itu, ternyata bayar semaunya juga berperan membuka kesadaran dan mendorong kinerja karyawan untuk meningkatkan pendapatan serta kualitas diri mereka sebagai individu yang bekerja dalam kelompok.
format	Tugas Akhir
author	PURNAMASARI, Ratih
author_facet	PURNAMASARI, Ratih
author_sort	PURNAMASARI, Ratih
title	Bayar Semaunya: Pengelolaan Kompensasi Dan Kinerja Karyawan Jakarta Good Guide
title_short	Bayar Semaunya: Pengelolaan Kompensasi Dan Kinerja Karyawan Jakarta Good Guide
title_full	Bayar Semaunya: Pengelolaan Kompensasi Dan Kinerja Karyawan Jakarta Good Guide
title_fullStr	Bayar Semaunya: Pengelolaan Kompensasi Dan Kinerja Karyawan Jakarta Good Guide
title_full_unstemmed	Bayar Semaunya: Pengelolaan Kompensasi Dan Kinerja Karyawan Jakarta Good Guide
title_sort	bayar semaunya: pengelolaan kompensasi dan kinerja karyawan jakarta good guide
publisher	Program Pascasarjana ISI Yk
publishDate	2019
url	http://opac.isi.ac.id//index.php?p=show_detail&id=40602
_version_	1741201311092703232

Bayar Semaunya: Pengelolaan Kompensasi Dan Kinerja Karyawan Jakarta Good Guide

Similar Items