Manajemen dan riset sumber daya manusia

Buku ini disusun untuk melengkapi referensi para mahasiswa dan praktisi dalam memamahami pentingnya manajemen sumber daya manusia dari berbagai variabel dan dimensinya. Buku ini juga menjelaskan tentang hubungan antara variabel dalam konteks peningkatan kinerja pegawai / karyawan. Buku ini juga memb...

Full description

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	LUBIS, Yusniar
Format:	Buku Teks
Language:	Indonesian
Published:	Alfabeta 2018
Subjects:	Manajemen Produktivitas kinerja efektif Sumber daya manusia Riset 600
Online Access:	http://opac.isi.ac.id//index.php?p=show_detail&id=40956
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

PINJAM

id	isilib-40956
record_format	oai_dc
spelling	isilib-409562019-12-26T20:29:34Z Manajemen dan riset sumber daya manusia LUBIS, Yusniar Manajemen Produktivitas kinerja efektif Sumber daya manusia Riset Alfabeta 2018 id Buku Teks http://opac.isi.ac.id//index.php?p=show_detail&id=40956 978-602-289-404-9 658.3 Lub m Buku ini disusun untuk melengkapi referensi para mahasiswa dan praktisi dalam memamahami pentingnya manajemen sumber daya manusia dari berbagai variabel dan dimensinya. Buku ini juga menjelaskan tentang hubungan antara variabel dalam konteks peningkatan kinerja pegawai / karyawan. Buku ini juga membahas tentang manajemen dan riset sumber daya manusia, dan sangat cocok bagi para mahasiswa dan praktisi yang sedang melakukan penelitian tentang SDM, karena isinya membahas tentang berbagai faktor yang berkaitan dengan kinerja efektif. Pada bab akhir di muat juga tentang risetsumber daya manusia dalam perspektif metode kuantitatif. Lebih detailnya buku ini terbagi dalam 17 bab yaitu. Bab 1 membahas tentang pendahuluan. Bab 2 membahas produktivitas dan kinerja. Bab 3 membahas tentang sistem rekrutmen. Bab 4 tentang kompetensi. bab 5 Analisis pekerjaan. Bab 6 membahas tentang Perencanaan karier. Bab 7 membahas tentang Teori motivasi dan kepuasan. Bab 8 membahas tentang Budaya organisasi. Bab 9 tentang kompetensi. Bab 10 membahas tentang Kepemimpinan. Bab 11 membahas tentang Pelatihan. Bab 12 membahas tentang Sistem Mutu. Bab 13 membahas tentang Sistem dan prosedur. Bab 14 membahas tentang Manajemen Perubahan. Bab 15 membahas tentang Penelitian Sumber Daya Manusia. bab 16 membahas tentang Serikat pekerja. Bab 17 membahas tentang Hukum ketenagakerjaan. Bandung http://opac.isi.ac.id//lib/minigalnano/createthumb.php?filename=../../images/docs/ID.76.12.19.jpg.jpg&width=200 xviii, 246 hal.: 24 cm 600 http://opac.isi.ac.id//lib/minigalnano/createthumb.php?filename=../../images/docs/ID.76.12.19.jpg.jpg&width=200
institution	Institut Seni Indonesia Yogyakarta
collection	Perpustakaan Yogyakarta
language	Indonesian
topic	Manajemen Produktivitas kinerja efektif Sumber daya manusia Riset 600
spellingShingle	Manajemen Produktivitas kinerja efektif Sumber daya manusia Riset 600 LUBIS, Yusniar Manajemen dan riset sumber daya manusia
description	Buku ini disusun untuk melengkapi referensi para mahasiswa dan praktisi dalam memamahami pentingnya manajemen sumber daya manusia dari berbagai variabel dan dimensinya. Buku ini juga menjelaskan tentang hubungan antara variabel dalam konteks peningkatan kinerja pegawai / karyawan. Buku ini juga membahas tentang manajemen dan riset sumber daya manusia, dan sangat cocok bagi para mahasiswa dan praktisi yang sedang melakukan penelitian tentang SDM, karena isinya membahas tentang berbagai faktor yang berkaitan dengan kinerja efektif. Pada bab akhir di muat juga tentang risetsumber daya manusia dalam perspektif metode kuantitatif. Lebih detailnya buku ini terbagi dalam 17 bab yaitu. Bab 1 membahas tentang pendahuluan. Bab 2 membahas produktivitas dan kinerja. Bab 3 membahas tentang sistem rekrutmen. Bab 4 tentang kompetensi. bab 5 Analisis pekerjaan. Bab 6 membahas tentang Perencanaan karier. Bab 7 membahas tentang Teori motivasi dan kepuasan. Bab 8 membahas tentang Budaya organisasi. Bab 9 tentang kompetensi. Bab 10 membahas tentang Kepemimpinan. Bab 11 membahas tentang Pelatihan. Bab 12 membahas tentang Sistem Mutu. Bab 13 membahas tentang Sistem dan prosedur. Bab 14 membahas tentang Manajemen Perubahan. Bab 15 membahas tentang Penelitian Sumber Daya Manusia. bab 16 membahas tentang Serikat pekerja. Bab 17 membahas tentang Hukum ketenagakerjaan.
format	Buku Teks
author	LUBIS, Yusniar
author_facet	LUBIS, Yusniar
author_sort	LUBIS, Yusniar
title	Manajemen dan riset sumber daya manusia
title_short	Manajemen dan riset sumber daya manusia
title_full	Manajemen dan riset sumber daya manusia
title_fullStr	Manajemen dan riset sumber daya manusia
title_full_unstemmed	Manajemen dan riset sumber daya manusia
title_sort	manajemen dan riset sumber daya manusia
publisher	Alfabeta
publishDate	2018
url	http://opac.isi.ac.id//index.php?p=show_detail&id=40956
callnumber-raw	http://opac.isi.ac.id//lib/minigalnano/createthumb.php?filename=../../images/docs/ID.76.12.19.jpg.jpg&width=200
callnumber-search	http://opac.isi.ac.id//lib/minigalnano/createthumb.php?filename=../../images/docs/ID.76.12.19.jpg.jpg&width=200
_version_	1741201378142846976

Manajemen dan riset sumber daya manusia

Similar Items