Model Retensi Sumber Daya Manusia pada Band Indie di Yogyakarta
Beberapa penelitian menyebutkan bahwa kehilangan sumber daya manusia dalam organisasi dapat berakibat fatal dan sangat merugikan bagi perusahaan. Sebagai contoh, manajer dalam sebuah perusahaan yang sudah dilatih dengan berbagai pengalaman yang ada pada perusahaan dan sudah memenuhi kriteria, tiba-t...
Tallennettuna:
| Päätekijä: | |
|---|---|
| Aineistotyyppi: | Tugas Akhir |
| Kieli: | Indonesian |
| Julkaistu: |
PPS ISI Yogyakarta
2020
|
| Aiheet: | |
| Linkit: | http://opac.isi.ac.id//index.php?p=show_detail&id=42802 |
| Tagit: |
Lisää tagi
Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!
|