Manajemen Sumber Daya Manusia: Strategi dan perubahan dalam rangka meningkatkan kinerja pegawai dan organisasi

Manajemen Sumber Daya Manusia: Strategi dan perubahan dalam rangka meningkatkan kinerja pegawai dan organisasi

Buku ini menjelaskan tentang pentingnya peranan sumber daya manusia dalam proses untuk mencapai tujuan strategis organisasi dan bagaimana cara mengelolanya. Isinya membahs tentang: tujuan strategis organisasi, bentuk organisasi, analisis pekerjaan, kepemimpinan, kompensasi, motivasi, kinerja, kepuas...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: EDISON, Emron, ANWAR, Yohny, KOMARIYAH, Imas
Format: Buku Teks
Language:Indonesian
Published: Alfabeta 2018
Subjects:
Manajemen SDM
kinerja pegawai
Manajemen personalia
658.3
Online Access:http://opac.isi.ac.id//index.php?p=show_detail&id=43545
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
PINJAM
id isilib-43545
record_format oai_dc
spelling isilib-435452021-04-12T10:36:50Z Manajemen Sumber Daya Manusia: Strategi dan perubahan dalam rangka meningkatkan kinerja pegawai dan organisasi EDISON, Emron ANWAR, Yohny KOMARIYAH, Imas Manajemen SDM kinerja pegawai Manajemen personalia Alfabeta 2018 id Buku Teks http://opac.isi.ac.id//index.php?p=show_detail&id=43545 978-602-289-216-8 658.3 Edi m Buku ini menjelaskan tentang pentingnya peranan sumber daya manusia dalam proses untuk mencapai tujuan strategis organisasi dan bagaimana cara mengelolanya. Isinya membahs tentang: tujuan strategis organisasi, bentuk organisasi, analisis pekerjaan, kepemimpinan, kompensasi, motivasi, kinerja, kepuasan kerja, komitmen, sistem penghargaan dan strategi perubahan,yang disertai contoh-contoh kuesioner penelitian. Bandung http://opac.isi.ac.id//lib/minigalnano/createthumb.php?filename=../../images/docs/IS.09.04.2021.jpeg.jpeg&width=200 xvi, 268 hal.: ilus.; 24 cm 658.3 http://opac.isi.ac.id//lib/minigalnano/createthumb.php?filename=../../images/docs/IS.09.04.2021.jpeg.jpeg&width=200
institution Institut Seni Indonesia Yogyakarta
collection Perpustakaan Yogyakarta
language Indonesian
topic Manajemen SDM
kinerja pegawai
Manajemen personalia
658.3
spellingShingle Manajemen SDM
kinerja pegawai
Manajemen personalia
658.3
EDISON, Emron
ANWAR, Yohny
KOMARIYAH, Imas
Manajemen Sumber Daya Manusia: Strategi dan perubahan dalam rangka meningkatkan kinerja pegawai dan organisasi
description Buku ini menjelaskan tentang pentingnya peranan sumber daya manusia dalam proses untuk mencapai tujuan strategis organisasi dan bagaimana cara mengelolanya. Isinya membahs tentang: tujuan strategis organisasi, bentuk organisasi, analisis pekerjaan, kepemimpinan, kompensasi, motivasi, kinerja, kepuasan kerja, komitmen, sistem penghargaan dan strategi perubahan,yang disertai contoh-contoh kuesioner penelitian.
format Buku Teks
author EDISON, Emron
ANWAR, Yohny
KOMARIYAH, Imas
author_facet EDISON, Emron
ANWAR, Yohny
KOMARIYAH, Imas
author_sort EDISON, Emron
title Manajemen Sumber Daya Manusia: Strategi dan perubahan dalam rangka meningkatkan kinerja pegawai dan organisasi
title_short Manajemen Sumber Daya Manusia: Strategi dan perubahan dalam rangka meningkatkan kinerja pegawai dan organisasi
title_full Manajemen Sumber Daya Manusia: Strategi dan perubahan dalam rangka meningkatkan kinerja pegawai dan organisasi
title_fullStr Manajemen Sumber Daya Manusia: Strategi dan perubahan dalam rangka meningkatkan kinerja pegawai dan organisasi
title_full_unstemmed Manajemen Sumber Daya Manusia: Strategi dan perubahan dalam rangka meningkatkan kinerja pegawai dan organisasi
title_sort manajemen sumber daya manusia: strategi dan perubahan dalam rangka meningkatkan kinerja pegawai dan organisasi
publisher Alfabeta
publishDate 2018
url http://opac.isi.ac.id//index.php?p=show_detail&id=43545
callnumber-raw http://opac.isi.ac.id//lib/minigalnano/createthumb.php?filename=../../images/docs/IS.09.04.2021.jpeg.jpeg&width=200
callnumber-search http://opac.isi.ac.id//lib/minigalnano/createthumb.php?filename=../../images/docs/IS.09.04.2021.jpeg.jpeg&width=200
_version_ 1741201865489514496

Similar Items