Psikologi Kepemimpinan & Inovasi
Buku ini membahas keterkaitan antara kepemimpinan dan inovasi. Pada setiap organisasi yang memilki ciri-ciri inovatif selalu ada seorang tokoh pimpinan yang membuat organisasi tsb menghasilkan karya inovatif. Peran seorang pemimpin sebagai penggerak sekumpulan orang dalam organisasi untuk mencapai t...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Buku Teks |
| Language: | Indonesian |
| Published: |
Erlangga
2012
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://opac.isi.ac.id//index.php?p=show_detail&id=44319 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Buku ini membahas keterkaitan antara kepemimpinan dan inovasi. Pada setiap organisasi yang memilki ciri-ciri inovatif selalu ada seorang tokoh pimpinan yang membuat organisasi tsb menghasilkan karya inovatif. Peran seorang pemimpin sebagai penggerak sekumpulan orang dalam organisasi untuk mencapai tujuan bersama sangat penting. Keteladanan, dedikasi, dan motivasi yang diberikan kepada para pengikutnya menjadi penggerak tercapainya tujuan organisasi. Tiga hal yang melatarbelakangi penulisan buku ini adalah: niat berbagi wawasan dibidang kajian kepemimpinan dan inovasi, mencoba membahas kaitan kepemimpinan dan inovasi, sebuah kajian yang biasanya terpisah, dan memenuhi kebutuhan penyediaan buku pegangan mata kuliah kepemimpinan dan inovasi. Buku ini terdiri dari 15 bab, antara lain berisi: inovasi dalam kehidupan manusia, inovasi dan keunaggulan organisasi, pengertia inovasi, proses inovasi, penggerak inovasi dalam organisasi, modal manusia & inovasi, organisasi sebagai wadah inovasi, komponen organisasi, kepemimpinan dan inovasi, peran budaya organisasi dalam menumbuhkan inovasi, kasus kepemimpinan dan transformasi dalam perusahaan, kasus inovasi dalam pelayanan, dalam pembelajaran, dan alat ukur inovasi dan kepemimpinan.Kata kunci: inovasi, kepemimpinan, alat ukur |
|---|