Berpikir Cepat: penilaian kinerja / Richard Templar

Berpikir Cepat: penilaian kinerja / Richard Templar

Uloženo v:

Podrobná bibliografie
Hlavní autor:	TEMPLAR, Richard
Médium:	TEXT
Vydáno:	Jakarta : Erlangga, 2005
Témata:	MANAJEMEN PERSONALIA
Tagy:	Přidat tag Žádné tagy, Buďte první, kdo otaguje tento záznam!

PINJAM

Podobné jednotky

Berpikir cepat : penilaian kinerja
Autor: Richard Templar
Vydáno: (2005)

The Rules of WorkRichard Templar
Autor: Templar, Richard
Vydáno: (2003)

The Rules of Life Richard Templar
Autor: Templar, Richard
Vydáno: (2006)

The Rules of Management Richard Templar; penerj. Yelfi andri
Autor: Templar, Richard
Vydáno: (2006)

Rules (the) of Management
Autor: Templar, Richard
Vydáno: (2007)

Penilaian Karyawan : Sistem penilaian yang Mendapatkan kinerja terbaik
Autor: Moon, Philip
Vydáno: (1994)

Penilaian Karyawan : Sistem penilaian yang Mendapatkan kinerja terbaik
Autor: Moon, Philip
Vydáno: (1994)

Berpikir cepat : anggaran
Autor: Templar, Richard
Vydáno: (2005)

Manajemen Kinerja
Autor: Hery
Vydáno: (2019)

Manajemen Kinerja Sektor Publik
Autor: Mahmudi
Vydáno: ()

30 Menit Sebelum Penilaian Kerja/ Patrick Forsyth;alih bahasa, Kusnandar
Autor: Forsyth, Patrick
Vydáno: (1999)

Manajemen Kinerja : falsafah teori dan penerapannya
Autor: Surya Dharma
Vydáno: (2013)

Penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.
Autor: Soeprihanto, John
Vydáno: (1998)

Pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kinerja SDM
Autor: Kaswan
Vydáno: (2011)

Manajemen kinerja SDM untuk era Revolusi Industri 4.0
Autor: Achmad S. Ruky
Vydáno: (2022)

Manajemen kinerja
Autor: Wibowo
Vydáno: (2017)

Analisis Kinerja Keuangan Pada PDAM Kabupaten Kulon Progo / Marlina Puspito Reni
Autor: MARLINA, Puspito Reni
Vydáno: (2010)

KINERJA dan Pengembangan Kompetensi SDM: Teori, Dimensi Pengukuran & Implementasi Dalam Organisasi
Autor: SUDARMANTO
Vydáno: ()

Perencanaan Strategik Untuk Peningkatan Kinerja Sektor Publik Suatu Petunjuk Praktek / Vincent Gaspersz
Autor: GASPERSZ, Vincent
Vydáno: (2004)

Pengaruh self esteem, self efficacy dan performance appraisal terhadap kinerja karyawan Bank Muamalaf KCU Yogykarta
Autor: Adinda Wahyu Lestari
Vydáno: (2023)

Karyawan Bermasalah: Kiat Meningkatkan Kinerja Mereka/4c Peter Wylie, Mardi Grothe; Alih Bahasa, P. Hendrardjo
Autor: Wylie, Peter
Vydáno: (1997)

Pengaruh modal psikologi, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan ( studi kasus pada Bank Madina Syariah Yogyakarta )
Autor: Dini Fitrah Rahmadani
Vydáno: (2021)

Pengelolaan sumber daya manusai Dosen dalam optimalisasi kinerja orgaisasidi Sekolah Tinggi Agama Islam ( STAI ) Ar - Rosyid Surabaya
Autor: Nur Afifah
Vydáno: (2023)

Pengaruh pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja usaha Mikro, Kecil, dan Menengah ( UMKM ) Kota Yogyakarta
Autor: Maimunah Mahabah
Vydáno: (2022)

Kinerja pegawai: teori pengukuran dan implikasi
Autor: Lijan Poltak Sinambela
Vydáno: (2012)

Penilaian Prestasi Kerja : Teori Dan Praktek
Autor: Rao, T. V.
Vydáno: (1986)

Pengaruh kompensasi motivasi dan loyalitas kerja terhadap kinerja karyawan ( studi kasus di Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Yogyakarta )
Autor: Irma Nur Fajarini
Vydáno: (2021)

Pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja, dan kompetensi kerja terhadap kinerja karyawan ( studi kasus pada Bank BPD DIY Syariah )
Autor: Musyaropah
Vydáno: (2022)

Manajemen Pengembangan sumber Daya Manusia dalam meningkatkan Profesionalisme dan Kinerja Pegawai di Kantor wilayah Kementrian Agama Daerah Istimewa Yogyakarta
Autor: Imelda Vany Pramudita
Vydáno: (2023)

Pengaruh kualitas sumber daya manusia, iklim organisasi, dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan ( studi kasus Bank Madina Syariah Yogyakarta )
Autor: Mirna Surtiana
Vydáno: (2023)

Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, motivasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan (studi kasus pada PT. Bank Syariah Mandiri area Jakarta-Thamrin)
Autor: Nidia Fadillah
Vydáno: (2020)

Pengaruh stres kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening (studi kasus pada bank NTP Syariah KC Dompu)3
Autor: Endang
Vydáno: (2020)

Dampak struktur modal dan modal intelektual terhadap kinerja perusahaan dengan mekanisme corporate governance sebagai variabel pemoderasi (studi pada perusahaan yang terdaftar di JII periode 2016-2019)
Autor: Nuzly Camelia Siregar
Vydáno: (2020)

Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi
Autor: MUHERIONO
Vydáno: ()

Peraturan Umum Tentang Hubungan Kerja Antara Ahli Dan Pemberi Tugas
Vydáno: (1978)

Tata Personalia (personnel Management) Hadipoerwono
Autor: HADIPOERWONO, a další
Vydáno: (1971)

Personnel administration : An experiential skill-building approach
Autor: Beatty, Richard W., a další
Vydáno: (1982)

Motivation and work behavior
Autor: Steers, Richard M., a další
Vydáno: (1983)

Pengaruh budaya organisasi, self efficacy, dan motivasi terhadap kinerja karyawan ( studi kasus Bank BPD DIY Syariah )
Autor: Feninda Ayu Sekar Sari
Vydáno: (2022)

Pembinaan untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan
Autor: Foster, BillKaren R. Seeker
Vydáno: ()