Berpikir Cepat: penilaian kinerja / Richard Templar

Berpikir Cepat: penilaian kinerja / Richard Templar

Saved in:

Bibliografiske detaljer
Hovedforfatter:	TEMPLAR, Richard
Format:	TEXT
Udgivet:	Jakarta : Erlangga, 2005
Fag:	MANAJEMEN PERSONALIA
Tags:	Tilføj Tag Ingen Tags, Vær først til at tagge denne postø!

PINJAM

Lignende værker

Berpikir cepat : penilaian kinerja
af: Richard Templar
Udgivet: (2005)

The Rules of WorkRichard Templar
af: Templar, Richard
Udgivet: (2003)

The Rules of Life Richard Templar
af: Templar, Richard
Udgivet: (2006)

The Rules of Management Richard Templar; penerj. Yelfi andri
af: Templar, Richard
Udgivet: (2006)

Rules (the) of Management
af: Templar, Richard
Udgivet: (2007)

Penilaian Karyawan : Sistem penilaian yang Mendapatkan kinerja terbaik
af: Moon, Philip
Udgivet: (1994)

Penilaian Karyawan : Sistem penilaian yang Mendapatkan kinerja terbaik
af: Moon, Philip
Udgivet: (1994)

Berpikir cepat : anggaran
af: Templar, Richard
Udgivet: (2005)

Manajemen Kinerja
af: Hery
Udgivet: (2019)

Manajemen Kinerja Sektor Publik
af: Mahmudi
Udgivet: ()

30 Menit Sebelum Penilaian Kerja/ Patrick Forsyth;alih bahasa, Kusnandar
af: Forsyth, Patrick
Udgivet: (1999)

Manajemen Kinerja : falsafah teori dan penerapannya
af: Surya Dharma
Udgivet: (2013)

Penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.
af: Soeprihanto, John
Udgivet: (1998)

Pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kinerja SDM
af: Kaswan
Udgivet: (2011)

Manajemen kinerja SDM untuk era Revolusi Industri 4.0
af: Achmad S. Ruky
Udgivet: (2022)

Manajemen kinerja
af: Wibowo
Udgivet: (2017)

Analisis Kinerja Keuangan Pada PDAM Kabupaten Kulon Progo / Marlina Puspito Reni
af: MARLINA, Puspito Reni
Udgivet: (2010)

KINERJA dan Pengembangan Kompetensi SDM: Teori, Dimensi Pengukuran & Implementasi Dalam Organisasi
af: SUDARMANTO
Udgivet: ()

Perencanaan Strategik Untuk Peningkatan Kinerja Sektor Publik Suatu Petunjuk Praktek / Vincent Gaspersz
af: GASPERSZ, Vincent
Udgivet: (2004)

Pengaruh self esteem, self efficacy dan performance appraisal terhadap kinerja karyawan Bank Muamalaf KCU Yogykarta
af: Adinda Wahyu Lestari
Udgivet: (2023)

Karyawan Bermasalah: Kiat Meningkatkan Kinerja Mereka/4c Peter Wylie, Mardi Grothe; Alih Bahasa, P. Hendrardjo
af: Wylie, Peter
Udgivet: (1997)

Pengaruh modal psikologi, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan ( studi kasus pada Bank Madina Syariah Yogyakarta )
af: Dini Fitrah Rahmadani
Udgivet: (2021)

Pengelolaan sumber daya manusai Dosen dalam optimalisasi kinerja orgaisasidi Sekolah Tinggi Agama Islam ( STAI ) Ar - Rosyid Surabaya
af: Nur Afifah
Udgivet: (2023)

Pengaruh pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja usaha Mikro, Kecil, dan Menengah ( UMKM ) Kota Yogyakarta
af: Maimunah Mahabah
Udgivet: (2022)

Kinerja pegawai: teori pengukuran dan implikasi
af: Lijan Poltak Sinambela
Udgivet: (2012)

Penilaian Prestasi Kerja : Teori Dan Praktek
af: Rao, T. V.
Udgivet: (1986)

Pengaruh kompensasi motivasi dan loyalitas kerja terhadap kinerja karyawan ( studi kasus di Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Yogyakarta )
af: Irma Nur Fajarini
Udgivet: (2021)

Pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja, dan kompetensi kerja terhadap kinerja karyawan ( studi kasus pada Bank BPD DIY Syariah )
af: Musyaropah
Udgivet: (2022)

Manajemen Pengembangan sumber Daya Manusia dalam meningkatkan Profesionalisme dan Kinerja Pegawai di Kantor wilayah Kementrian Agama Daerah Istimewa Yogyakarta
af: Imelda Vany Pramudita
Udgivet: (2023)

Pengaruh kualitas sumber daya manusia, iklim organisasi, dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan ( studi kasus Bank Madina Syariah Yogyakarta )
af: Mirna Surtiana
Udgivet: (2023)

Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, motivasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan (studi kasus pada PT. Bank Syariah Mandiri area Jakarta-Thamrin)
af: Nidia Fadillah
Udgivet: (2020)

Pengaruh stres kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening (studi kasus pada bank NTP Syariah KC Dompu)3
af: Endang
Udgivet: (2020)

Dampak struktur modal dan modal intelektual terhadap kinerja perusahaan dengan mekanisme corporate governance sebagai variabel pemoderasi (studi pada perusahaan yang terdaftar di JII periode 2016-2019)
af: Nuzly Camelia Siregar
Udgivet: (2020)

Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi
af: MUHERIONO
Udgivet: ()

Peraturan Umum Tentang Hubungan Kerja Antara Ahli Dan Pemberi Tugas
Udgivet: (1978)

Tata Personalia (personnel Management) Hadipoerwono
af: HADIPOERWONO, et al.
Udgivet: (1971)

Personnel administration : An experiential skill-building approach
af: Beatty, Richard W., et al.
Udgivet: (1982)

Motivation and work behavior
af: Steers, Richard M., et al.
Udgivet: (1983)

Pengaruh budaya organisasi, self efficacy, dan motivasi terhadap kinerja karyawan ( studi kasus Bank BPD DIY Syariah )
af: Feninda Ayu Sekar Sari
Udgivet: (2022)

Pembinaan untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan
af: Foster, BillKaren R. Seeker
Udgivet: ()