Berpikir Cepat: penilaian kinerja / Richard Templar

Berpikir Cepat: penilaian kinerja / Richard Templar

Gardado en:

Detalles Bibliográficos
Autor Principal:	TEMPLAR, Richard
Formato:	TEXT
Publicado:	Jakarta : Erlangga, 2005
Subjects:	MANAJEMEN PERSONALIA
Tags:	Engadir etiqueta Sen Etiquetas, Sexa o primeiro en etiquetar este rexistro!

PINJAM

Títulos similares

Berpikir cepat : penilaian kinerja
por: Richard Templar
Publicado: (2005)

The Rules of WorkRichard Templar
por: Templar, Richard
Publicado: (2003)

The Rules of Life Richard Templar
por: Templar, Richard
Publicado: (2006)

The Rules of Management Richard Templar; penerj. Yelfi andri
por: Templar, Richard
Publicado: (2006)

Rules (the) of Management
por: Templar, Richard
Publicado: (2007)

Penilaian Karyawan : Sistem penilaian yang Mendapatkan kinerja terbaik
por: Moon, Philip
Publicado: (1994)

Penilaian Karyawan : Sistem penilaian yang Mendapatkan kinerja terbaik
por: Moon, Philip
Publicado: (1994)

Berpikir cepat : anggaran
por: Templar, Richard
Publicado: (2005)

Manajemen Kinerja
por: Hery
Publicado: (2019)

Manajemen Kinerja Sektor Publik
por: Mahmudi
Publicado: ()

30 Menit Sebelum Penilaian Kerja/ Patrick Forsyth;alih bahasa, Kusnandar
por: Forsyth, Patrick
Publicado: (1999)

Manajemen Kinerja : falsafah teori dan penerapannya
por: Surya Dharma
Publicado: (2013)

Penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.
por: Soeprihanto, John
Publicado: (1998)

Pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kinerja SDM
por: Kaswan
Publicado: (2011)

Manajemen kinerja SDM untuk era Revolusi Industri 4.0
por: Achmad S. Ruky
Publicado: (2022)

Manajemen kinerja
por: Wibowo
Publicado: (2017)

Analisis Kinerja Keuangan Pada PDAM Kabupaten Kulon Progo / Marlina Puspito Reni
por: MARLINA, Puspito Reni
Publicado: (2010)

KINERJA dan Pengembangan Kompetensi SDM: Teori, Dimensi Pengukuran & Implementasi Dalam Organisasi
por: SUDARMANTO
Publicado: ()

Perencanaan Strategik Untuk Peningkatan Kinerja Sektor Publik Suatu Petunjuk Praktek / Vincent Gaspersz
por: GASPERSZ, Vincent
Publicado: (2004)

Pengaruh self esteem, self efficacy dan performance appraisal terhadap kinerja karyawan Bank Muamalaf KCU Yogykarta
por: Adinda Wahyu Lestari
Publicado: (2023)

Karyawan Bermasalah: Kiat Meningkatkan Kinerja Mereka/4c Peter Wylie, Mardi Grothe; Alih Bahasa, P. Hendrardjo
por: Wylie, Peter
Publicado: (1997)

Pengaruh modal psikologi, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan ( studi kasus pada Bank Madina Syariah Yogyakarta )
por: Dini Fitrah Rahmadani
Publicado: (2021)

Pengelolaan sumber daya manusai Dosen dalam optimalisasi kinerja orgaisasidi Sekolah Tinggi Agama Islam ( STAI ) Ar - Rosyid Surabaya
por: Nur Afifah
Publicado: (2023)

Pengaruh pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja usaha Mikro, Kecil, dan Menengah ( UMKM ) Kota Yogyakarta
por: Maimunah Mahabah
Publicado: (2022)

Kinerja pegawai: teori pengukuran dan implikasi
por: Lijan Poltak Sinambela
Publicado: (2012)

Penilaian Prestasi Kerja : Teori Dan Praktek
por: Rao, T. V.
Publicado: (1986)

Pengaruh kompensasi motivasi dan loyalitas kerja terhadap kinerja karyawan ( studi kasus di Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Yogyakarta )
por: Irma Nur Fajarini
Publicado: (2021)

Pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja, dan kompetensi kerja terhadap kinerja karyawan ( studi kasus pada Bank BPD DIY Syariah )
por: Musyaropah
Publicado: (2022)

Manajemen Pengembangan sumber Daya Manusia dalam meningkatkan Profesionalisme dan Kinerja Pegawai di Kantor wilayah Kementrian Agama Daerah Istimewa Yogyakarta
por: Imelda Vany Pramudita
Publicado: (2023)

Pengaruh kualitas sumber daya manusia, iklim organisasi, dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan ( studi kasus Bank Madina Syariah Yogyakarta )
por: Mirna Surtiana
Publicado: (2023)

Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, motivasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan (studi kasus pada PT. Bank Syariah Mandiri area Jakarta-Thamrin)
por: Nidia Fadillah
Publicado: (2020)

Pengaruh stres kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening (studi kasus pada bank NTP Syariah KC Dompu)3
por: Endang
Publicado: (2020)

Dampak struktur modal dan modal intelektual terhadap kinerja perusahaan dengan mekanisme corporate governance sebagai variabel pemoderasi (studi pada perusahaan yang terdaftar di JII periode 2016-2019)
por: Nuzly Camelia Siregar
Publicado: (2020)

Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi
por: MUHERIONO
Publicado: ()

Peraturan Umum Tentang Hubungan Kerja Antara Ahli Dan Pemberi Tugas
Publicado: (1978)

Tata Personalia (personnel Management) Hadipoerwono
por: HADIPOERWONO, et al.
Publicado: (1971)

Personnel administration : An experiential skill-building approach
por: Beatty, Richard W., et al.
Publicado: (1982)

Motivation and work behavior
por: Steers, Richard M., et al.
Publicado: (1983)

Pengaruh budaya organisasi, self efficacy, dan motivasi terhadap kinerja karyawan ( studi kasus Bank BPD DIY Syariah )
por: Feninda Ayu Sekar Sari
Publicado: (2022)

Pembinaan untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan
por: Foster, BillKaren R. Seeker
Publicado: ()