Analisis Pengaruh Karakteristik Teknologi, Karakteristik Tugas, dan Kecocokan Individu Terhadap Kinerja Karyawan Pemerintah Daerah (Studi Badan Pengelolaan Keuangan Daerah)/ Swesti Indri Handayani

Analisis Pengaruh Karakteristik Teknologi, Karakteristik Tugas, dan Kecocokan Individu Terhadap Kinerja Karyawan Pemerintah Daerah (Studi Badan Pengelolaan Keuangan Daerah)/ Swesti Indri Handayani

Saved in:

Bibliografiske detaljer
Hovedforfatter:	Swesti Indri Handayani
Format:	TEXT
Udgivet:	Yogyakarta : UGM ; 2008
Fag:	SKRIPSI - Kinerja Karyawan
Tags:	Tilføj Tag Ingen Tags, Vær først til at tagge denne postø!

PINJAM

Lignende værker

Persepsi bawahan tentang pelaksanaan waskat (pengawasan melekat) dan motivasi terhadap peningkatan disiplin kerja pegawai negeri sipil/ Suli Kaswati
af: Suli Kaswati
Udgivet: (1990)

Penilaian Kinerja Usaha KPN Mekar Kandep Dikbud Kabupaten Kulon Progo Periode 2000-2002 Melalui Analisis Rasio (Likuiditas, Solvabilitas, dan Rentabilitas)/ Veronika Kusumawati
af: Veronika Kusumawati
Udgivet: (2003)

PENILAIAN KINERJA DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN
af: SOEPRIHANTO,JOHN
Udgivet: ()

Pengaruh Quality of work life terhadap kinerja karyawan BPRS Yogyakarta
af: Nevi Laili Khasanah
Udgivet: (2014)

Menyusun Rencana Kinerja Karyawan/Karen R. Seeker, Joe B. Wilson
af: Seeker, Karen R.
Udgivet: ()

Menyusun Rencana Kinerja Karyawan/Karen R. Seeker, Joe B. Wilson
af: Seeker, Karen R.
Udgivet: ()

Pengaruh Konflik Terhadap Kinerja Karyawan Di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Kulon Progo
af: Dina Radito
Udgivet: (2011)

Pengaruh rekrutmen, penempatan kerja, dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan pada Bank Muamalat Yogyakarta
af: Della Octarini
Udgivet: (2019)

Pengaruh budaya kaizen dan motivasi terhadap kinerja karyawan ( studi pada PT BPRS Mitra Harmoni Yogyakarta )
af: Rizki Linda Afiska
Udgivet: (2019)

Pengaruh motivasi kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan di dinas perhubungan kabupaten Bantul DIY
af: SUPRIYONO
Udgivet: (2005)

Pengaruh kepemimpinan transformasional dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan ( studi pada BPRS Madina Syariah Yogyakarta )
af: Rizki Kurnia Illahi
Udgivet: (2019)

Pengaruh disiplin kerja lingkungan kerja stres kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan Bank Madina Syariah Yogyakarta
af: Gilang Alam Syah
Udgivet: (2019)

Peran budaya organisasi dalam peningkatan kinerja karyawan ( studi kasus : tupoksi pendidikan Madrasah ) di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Bantul
af: Ernita Rohmaniati
Udgivet: (2016)

Pengaruh motivasi kerja lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan ( studi kasus PT BPRS Madina Mandiri Sejahtera )
af: Ingga Arifah Sari Utami
Udgivet: (2020)

Pengaruh kinerja karyawan terhadap kualitas pelayanan nasabah di koperasi simpan pinjam pembiayaan ( KSPP ) Syariah BMT dana insani Gunungkidul
af: Maya Lestari
Udgivet: (2020)

Pengaruh kompetensi komitmen kompensasi dan pengembangan karier terhadap kinerja karyawan ( studi kasus di Bank Muamalat Kantor Cabang Yogyakarta )
af: Muhammad Aliyul Adhim
Udgivet: (2019)

Pengaruh kualitas kehidupan kerja, etos kerja islami, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan ( studi pada Bank Muamalat Cabang Yogyakarta )
af: Tika Hanum Oktaviasari
Udgivet: (2019)

Pengaruh fasilitas kerja insentif material dan insentif non material terhadap kinerja karyawan ( studi kasus : BPRS Bangun Drajat Warga Yogyakarta )
af: Sri Sunarti
Udgivet: (2019)

Analisis pengaruh budaya organisasi, kompetensi dan etos kerja Islam terhadap kinerja karyawan bank syariah ( studi kasus pada BPRS dana hidayatullah )
af: Gama Sukma Permana
Udgivet: (2019)

Analisis pengaruh lingkungan kerja, beban kerja dan insentif terhadap kinerja karyawan ( studi kasus pada PT BPR Syariah Bangun Drajat warga Yogyakarta )
af: Lanika Cahya Indira
Udgivet: (2019)

Pengaruh disiplin kerja, pelatihan, motivasi kerja, kompensasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan ( studi pada PT Bank Muamalat kantor cabang Yogyakarta )
af: Diah Ayu Herawati
Udgivet: (2019)

Pengaruh kepemimpinan, kompetensi, dan organizationalcitizenship behavior terhadap kinerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel intervening ( studi pada BPRS Bangun Drajat warga Yogyakarta )
af: Nurul Fatimah
Udgivet: (2019)

Pengaruh esktraversi kestabilan emosi keterbukaan keramahan dan kesadaran trhadap kinerja karyawan Bank Pembiayaan Rakyat Syariah Bangun Drajat Warga Kantor Pusat Gedongkuning Yogyakarta
af: Dwi Danan Sari
Udgivet: (2019)

Pengaruh kepemimpinan , budaya organisasi,kompensasi, kecerdasan emosional dan motivasi terhadap kinerja karyawan ( studi pada BMT Beringharjo Yogyakarta )
af: Zakia Netra Kencana
Udgivet: (2014)

Pengaruh motivasi ibadah dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan (studi kasus pada perusahaan Waroeng Steak and Shake Yogyakarta)
af: Fikri Fajar Mashuri
Udgivet: (2014)

Pengaruh kepemimpinan, budaya organisasi, motivasi, lingkungan kerja, disiplin kerja, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan ( studi pada LKMS BMT jaringan Muamalat center Indonesia Wilayah DIY
af: Siti Mahmudah
Udgivet: (2014)

Pengaruh Motivasi Spirtual Karyawan terhadap Kinerja Karyawan (Studi Empiris pada Santri Karya Yayasan Daarut Tauhid Bandung)
af: Iman Aryadi
Udgivet: (2008)

Analisis pengaruh kompetensi terhadap kinerja karyawan pada BMT Tamzis area Yogyakarta
af: Muhammad Anis Zakki
Udgivet: (2015)

Pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan di Madrasah Aliyah Negeri Demak
af: Edi Sutrisno
Udgivet: (2014)

Pengaruh budaya kerja PT.Bank tabungan negara(persero) tbk. terhadap kinerja karyawan (studi pada karyawan PT.Bank tabungan negara (persero tb. kantor cabang syariah Yogyakarta
af: Sugiati Surayitno
Udgivet: (2015)

Analisis dan Perancangan Sistem Informasi Kenaikan Pangkat Pegawai (Studi Kasus Kantor Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Kulon Progo)/ Citra Ika Putri
af: Citra Ika Putri
Udgivet: (2010)

Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di kantor Departemen Agama Kabupaten Karanganyar
af: Joko Sarwanto
Udgivet: (2007)

Pengaruh kompensasi motivasi iklim organisasi dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan Bank Muamalat Yogyakarta
af: Avida Zulfiana Dwi Utami
Udgivet: (2019)

Pengaruh tingkat Pendidikan, Kompensasi, Komunikasi dan fasilitas terhadap kinerja karyawan pada BMT Bina Ummah Godean
af: Mohammad Ramadhan
Udgivet: (2017)

Fungsi budaya organisasi dalam peningkatan kinerja karyawan di PDAM Tirta Handayani Kabupaten Gunungkidul
af: Ratna Tri Rahayu
Udgivet: (2019)

Pengaruh gaya kepemimpinan motivasi kerja dan penghargaan terhadap kinerja Karyawan Bank Syariah ( studi kasus pada BTN Syariah di Yogyakarta )
af: Afif Adhyatma
Udgivet: (2019)

Faktor-Faktor Penghambat dalam Pembelajaran Atletik di SMP N 3 Sentolo/ Isti Handayani
af: Isti Handayani
Udgivet: (2007)

Karakteristik Penderita Kanker Payudara da RSUD Wates Kulon Progo
af: Endang Wahyuni
Udgivet: (2008)

Hubungan Tingkat pengetahuan ibu yang mempunyai balita terhadap penanganan diare di dusun dukuh desa Karangsari Kecamatan Pengasih Kulon Progo Yogyakarta Tahun 2009/ Irvan Indri Atmaka
af: Irvan Indri Atmaka
Udgivet: (2009)

Pengelolaan Karyawan
Udgivet: (1986)