Motivasi Kerja dan Kinerja Perawat Anestesi Di Rumah Sakit Umum Daerah Wates Kulon Progo/ Harfah

Motivasi Kerja dan Kinerja Perawat Anestesi Di Rumah Sakit Umum Daerah Wates Kulon Progo/ Harfah

Shranjeno v:

Bibliografske podrobnosti
Glavni avtor:	Harfah
Format:	TEXT
Izdano:	Yogyakarta: Poltekes, 2010
Teme:	Kinerja
Oznake:	Označite Brez oznak, prvi označite!

PINJAM

Podobne knjige/članki

Motivasi kerja Kinerja perawat anestesi di RSUD Wates Kulon Progo
od: Harfah
Izdano: (2009)

Evaluasi Persiapan Pra Anestesi Di Rumah Sakit Umum Daerah Wates Kabupaten Kulon Progo/ Jenner Simanjuntak
od: Jenner Simanjuntak
Izdano: (2011)

Evaluasi Kinerja Instalasi Farmasi Rumah Sakit Umum Daerah Wates dengan Pendekatan Balanced Scorecard Ditinjau dari Perspektif Keuangan dan Pelanggan/ Dyah Ayu Sukmami
od: Dyah Ayu Sukmami
Izdano: (2008)

Pengukuran Kinerja Keuangan Pada Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Kabupaten Kulon Progo / Susi Sri Sulastri
od: SUSI, Sri Sulastri
Izdano: (2010)

Pengaruh Konflik Terhadap Kinerja Karyawan Di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Kulon Progo
od: Dina Radito
Izdano: (2011)

Pengaruh etika kerja islam, kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan ( studi kasus Rumah Sakit Sari Asih Cipondoh )
od: Fova Frasasti
Izdano: (2021)

Kinerja
od: KINERJA...
Izdano: (2002)

Hubungan motivasi akidah, motivasi ibadah, dan motivasi muamalah dengan kinerja guru MI Wahid Hasyim Yogyakarta
od: Darti Damayanti
Izdano: (2020)

Hubungan kepuasan pasien dengan kinerja perawat pada unit gawat darurat dan poli umum di UPT Puskesmas Paliyan Gunung Kidul
od: Lugito
Izdano: (2009)

Memaksimalkan Kinerja
od: CULLEN, Jack
Izdano: ()

Analisis pengaruh motivasi akidah ibadah dan Muamalat terhadap kinerja karyawan di BANK NTB Syariah KC Dompu
od: Najmah
Izdano: (2021)

Pengaruh motivasi kerja, penggunaan teknologi informasi, dan kemampuan berkomunikasi interpersonal terhadap kinerja karyawan ( studi kasus Bank BPD DIY Syariah Yogyakarta )
od: Nawarul Azizah
Izdano: (2021)

Pengaruh komunikasi motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel moderasi ( studi kasus pada PT BPRS Madina Mandiri Sejahtera )
od: Zanuba Qothrun Nada
Izdano: (2020)

Kinerja berbasis ISO
od: Sulasih
Izdano: (2016)

EVALUASI KINERJA PERUSAHAAN
od: Umar, Husein
Izdano: (2002)

Pengaruh inovasi, rotasi jabatan motivasi kerja dan employee participation terhadap produktivitas kinerja karyawan ( studi kasus di BPRS Madina Mandiri Srjahtera Yogyakarta )
od: Yulina Kris Wandari
Izdano: (2020)

Pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja Pustakawan di Perpustakaan UIN Sunan Kalijaga
od: Sri Lestari
Izdano: (2014)

Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Bagian Administrasi Di Rumah Sakit Umum Daerah Wates Kulon Progo Tahun 2008/ Umi Fitriani
od: Umi Fitriani
Izdano: (2008)

Pengukuran kinerja berbasis kompetensi
od: Muheriono
Izdano: (2012)

Manajemen penilaian kinerja karyawan
od: Daryanto, et al.
Izdano: (2017)

MENYUSUN RENCANA KINERJA KARYAWAN
od: Karen r. Seekar
Izdano: (2000)

Budaya kerja dalam meningkatkan kinerja pegawai di Rumah Zakat Cabang Yogyakarta
od: Verawati Fajrin
Izdano: (2019)

Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja Pustakawan di Perpustakaan Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga Yogyakarta
od: Gustini Putri Utami
Izdano: (2014)

Perbandingan respon nyeri medikasi indikasi pada anestesi umum di instalasi bedah sentral di RSUD Wates Kulon Progo Yogyakarta
od: Gunawan M. Andi
Izdano: (2009)

Panduan Praktis Penilaian Kinerja Karyawan
od: Budihardjo
Izdano: (2016)

Pengaruh frekuensi pencucian tempat sampah terhadap kepadatan lalat di rumah Sakit Umum Daerah Wates Kulon Progo
od: Sapto Prasetyo
Izdano: ()

Analisis ethical identity index terhadap kinerja keuangan Bank umum syariah di Indonesia ( studi kasus tahun 2010 2018 )
od: Dewi Wahyu Setyo Rini
Izdano: (2020)

Studi Kinerja Instalasi Pengolah Air Limbah Rumah Sakit Umum Daerah Wates Kabupaten Kulon Progo Dalam Penurunan Kadar Fosfat/ Taviv Supriadi
od: Taviv Supriadi
Izdano: (2003)

Pengaruh motivasi kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan di dinas perhubungan kabupaten Bantul DIY
od: SUPRIYONO
Izdano: (2005)

Manajemen kinerja : falsafah teori dan penerapannya
od: Dharma, Surya
Izdano: (2013)

Hubungan Peran Perawat terhadap Kepuasan Pasien di Puskesmas Wates Kulon Progo Yogyakarta
od: Dhian Rachmawati
Izdano: (2008)

Pengaruh intellectual capital terhadap kinerja Bank Umum Syari ah dengan Good Corporate Governance sebagai Variabel Moderasi ( studi kasus pada bank umum Syariah di Indonesia periode 201 2018 )
od: Yayuk Gustikaningsing
Izdano: (2020)

Pengaruh motivasi kerja dan kepemimpinan situasional kepala sekolah terhadap kinerja guru MTs Negeri di kabupaten Brebes
od: Mohamad Ihda Zulfikar
Izdano: (2015)

Pengaruh motivasi kerja lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan ( studi kasus PT BPRS Madina Mandiri Sejahtera )
od: Ingga Arifah Sari Utami
Izdano: (2020)

Peningkatan kinerja BUMN perkebunan melalui strategi holding
od: Hasibuan, Akmaluddin
Izdano: (2007)

Strategi Meningkatkan Kinerja PT. Mitra Kerinci Padang
od: Noermachsyah, Sonny
Izdano: (2009)

Penilaian Kinerja Usaha KPN Mekar Kandep Dikbud Kabupaten Kulon Progo Periode 2000-2002 Melalui Analisis Rasio (Likuiditas, Solvabilitas, dan Rentabilitas)/ Veronika Kusumawati
od: Veronika Kusumawati
Izdano: (2003)

Evaluasi Program Pemeliharaan Alat Medis Pada Instalasi Bedah Rumah Sakit Umum Daerah Wates Kabupaten Kulon Progo / Aprianingsih
od: Aprianingsih
Izdano: (2006)

Pengaruh disiplin kerja, pelatihan, motivasi kerja, kompensasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan ( studi pada PT Bank Muamalat kantor cabang Yogyakarta )
od: Diah Ayu Herawati
Izdano: (2019)

Mengefektifkan Kinerja Saran Untuk Menghadapi 44 Jenis orang yang menimbulkan masalah di lingkungan kerja
od: Sam Deep ; Lyle Sussman
Izdano: (1996)