Edwards, J. E. (2007). EVALUATING HUMAN RESOURCES PROGRAMS: A 6-phase approach for optimizing performance. John Willey.
Cytowanie według stylu Chicago (wyd. 17)Edwards, Jack E.Scott. EVALUATING HUMAN RESOURCES PROGRAMS: A 6-phase Approach for Optimizing Performance. John Willey, 2007.
Cytowanie według stylu MLA (wyd. 8)Edwards, Jack E.Scott. EVALUATING HUMAN RESOURCES PROGRAMS: A 6-phase Approach for Optimizing Performance. John Willey, 2007.
Uwaga: Te cytaty mogą odróżniać się od wytycznej twojego fakultetu..