Assessing performance appraisal

Assessing performance appraisal

Đã lưu trong:

Chi tiết về thư mục
Tác giả chính:	Sashkin, Marshall
Định dạng:	TEXT
Ngôn ngữ:	English
Được phát hành:	University asociated 1981
Những chủ đề:	kinerja
Các nhãn:	Thêm thẻ Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!

PINJAM

Những quyển sách tương tự

APPRAISING PERFORMANCE APPRAISAL
Bằng: Harvard Business Review.
Được phát hành: (1991)

How to Manage Performance: 245 Lessons for Improving Perfomance
Bằng: Bacal, Robert
Được phát hành: (2007)

Performance appraisal
Bằng: Performance..., et al.
Được phát hành: (2011)

The Employee Experience : how to attract talent, retain top performers, and drive results
Bằng: Tracy Maylett, et al.
Được phát hành: (2017)

SISTEM MANAJEMEN KINERJA : PANDUAN PRAKTIS UNTUK MERANCANG DAN MERAIHKINERJA PRIMA (PERFORMANCE MANA
Bằng: Achmad S. Ruky
Được phát hành: (2001)

Performance management and appraisal
Bằng: G. Edward Evans
Được phát hành: (2004)

The performance appraisal sourcebook
Bằng: BAIRD, Lloyd
Được phát hành: (1999)

Productive, Performance Appraisals
Được phát hành: ()

Appraising Executive performance
Bằng: Heyel, Carl
Được phát hành: (1958)

The performance appraisal sourcebook
Bằng: BAIRD, Lloyd
Được phát hành: (1999)

Productive, Performance Appraisals
Được phát hành: ()

Creating high performing organization-kinerja organisasi
Bằng: Hay Group
Được phát hành: (2011)

Property Appraisal and Assessment Administration
Bằng: Joseph K Eckert ; Robert J Gloudermans ; Richard R Almy
Được phát hành: ()

People strategy to drive organization performance-kinerja organisasi
Bằng: Damanik, SylvanoHay Group
Được phát hành: (2011)

Evaluasi kinerja dan perbaikan PT PG Rajawali II tahun 2002-2007 dengan pendekatan malcolm baldridge criteria for performance exxelence (MBCfPE)
Bằng: Bambang Prijono Basoeki
Được phát hành: (2010)

Innovative corporate performance management: five key principles to accelerate result
Bằng: Paladino, Bob
Được phát hành: (2010)

QUALITY control and performance appraisal
Bằng: Editorial Staff of the Journal of Nursing Administration
Được phát hành: ()

KONSULTASI KINERJA DENGAN PENDEKATAN LEARNING (LEARNING-BASED PERFORMANCE CONSULTING) SALAH SATU
Bằng: Aris Moenandar
Được phát hành: (2000)

Increasing productivity through performance appraisal
Bằng: Latham, Gary P., et al.
Được phát hành: (1982)

THE PERFORMANCE APPRAISAL QUESTION AND ANSWER BOOK
Bằng: Grote, Dick
Được phát hành: (2002)

Performance Appraisal Harvard Business Review
Được phát hành: (1972)

Performance appraisal koperasi pondok pesantren
Bằng: Agus Eko Sujianto
Được phát hành: (2011)

WHAT TO DO ABOUT PERFORMANCE APPRAISAL
Bằng: M.S. Kellogg.
Được phát hành: (1977)

Pengukuran kinerja perusahaan dengan metode performance prism dan Analytical Hierarchy Process (AHP) ( studi kasus di supermarket Pamella Tiga Yogyakarta )
Bằng: Arief Hidayat
Được phát hành: (2015)

Participatory corruption appraisal A methodology for Assessing (KPK)
Được phát hành: (2001)

Kinerja
Bằng: KINERJA...
Được phát hành: (2002)

MENGOPTIMALKAM PERFORMA KARYAWAN DENGAN PRINSIP EMPATI
Bằng: SUTIKNO,RAJA BAMBANG
Được phát hành: ()

Pengukuran Kinerja Keuangan Pada Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Kabupaten Kulon Progo / Susi Sri Sulastri
Bằng: SUSI, Sri Sulastri
Được phát hành: (2010)

Motivasi Kerja dan Kinerja Perawat Anestesi Di Rumah Sakit Umum Daerah Wates Kulon Progo/ Harfah
Bằng: Harfah
Được phát hành: (2010)

Evaluasi Kinerja Instalasi Farmasi Rumah Sakit Umum Daerah Wates dengan Pendekatan Balanced Scorecard Ditinjau dari Perspektif Keuangan dan Pelanggan/ Dyah Ayu Sukmami
Bằng: Dyah Ayu Sukmami
Được phát hành: (2008)

Pengukuran kinerja berbasis kompetensi
Bằng: Muheriono
Được phát hành: (2012)

Kepemimpinan Komunikasi Organisasi Sebagai Faktor Penentu Prestasi Karyawan ( Studi Pada Karyawan Bagian Produksi P2G Madu Baru PT. Madukismo di Bantul Yogyakarta
Bằng: ROMDONI
Được phát hành: (2004)

Kinerja berbasis ISO
Bằng: Sulasih
Được phát hành: (2016)

Pengaruh motivasi kerja, penggunaan teknologi informasi, dan kemampuan berkomunikasi interpersonal terhadap kinerja karyawan ( studi kasus Bank BPD DIY Syariah Yogyakarta )
Bằng: Nawarul Azizah
Được phát hành: (2021)

Pengaruh etika kerja islam, kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan ( studi kasus Rumah Sakit Sari Asih Cipondoh )
Bằng: Fova Frasasti
Được phát hành: (2021)

Pengaruh komunikasi motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel moderasi ( studi kasus pada PT BPRS Madina Mandiri Sejahtera )
Bằng: Zanuba Qothrun Nada
Được phát hành: (2020)

Pengaruh inovasi, rotasi jabatan motivasi kerja dan employee participation terhadap produktivitas kinerja karyawan ( studi kasus di BPRS Madina Mandiri Srjahtera Yogyakarta )
Bằng: Yulina Kris Wandari
Được phát hành: (2020)

Pengaruh intellectual capital terhadap kinerja Bank Umum Syari ah dengan Good Corporate Governance sebagai Variabel Moderasi ( studi kasus pada bank umum Syariah di Indonesia periode 201 2018 )
Bằng: Yayuk Gustikaningsing
Được phát hành: (2020)

Analisis komparatif kinerja keuangan dan volume perdagangan saham sebelum dan sesudah kebijakan stock SPLIT pada perusahaan Non Keuangan yang Listing di indeks saham Syariah Indonesia periode 2011 2017
Bằng: Siti Hawana
Được phát hành: (2020)

Analisis ethical identity index terhadap kinerja keuangan Bank umum syariah di Indonesia ( studi kasus tahun 2010 2018 )
Bằng: Dewi Wahyu Setyo Rini
Được phát hành: (2020)