Ancok, D. (2002). OUTBOUND MANAGEMENT TRAINING (OMT): Aplikasi Ilmu Perilaku dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia. UII Press.
Chicago Style (17th ed.) CitationAncok, Djamaluddin. OUTBOUND MANAGEMENT TRAINING (OMT): Aplikasi Ilmu Perilaku Dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia. UII Press, 2002.
MLA (8th ed.) CitationAncok, Djamaluddin. OUTBOUND MANAGEMENT TRAINING (OMT): Aplikasi Ilmu Perilaku Dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia. UII Press, 2002.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.