Analisis Kebutuhan Tenaga Rekam Medis dengan Metode Workload Indicator Staffing Need (WISN) di RSUD DR. Darsono Kabupaten Pacitan Tahun 2020
Latar Belakang : Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana perkiraan jumlah tenaga kerja yang dibutuhkanberdasarkan beban kerja di Unit Rekam Medis Rumah Sakit Umum Daerah dr. Darsono Kabupaten Pacitandengan metode WISN (Workload Indicator Staffing Needs) Dan dapat menganalisa dan mencegah a...
Wedi'i Gadw mewn:
Prif Awdur: | |
---|---|
Fformat: | Skripsi |
Iaith: | Indonesia |
Cyhoeddwyd: |
Universitas Ahmad Dahlan
2022
|
Mynediad Ar-lein: | http://digilib.uad.ac.id/penelitian/Penelitian/detail/127263 |
Tagiau: |
Ychwanegu Tag
Dim Tagiau, Byddwch y cyntaf i dagio'r cofnod hwn!
|
id |
oai:digilib.uad.ac.id:127263 |
---|---|
record_format |
oai_dc |
spelling |
oai:digilib.uad.ac.id:1272632022-08-26Analisis Kebutuhan Tenaga Rekam Medis dengan Metode Workload Indicator Staffing Need (WISN) di RSUD DR. Darsono Kabupaten Pacitan Tahun 2020 HANA NURVINALatar Belakang : Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana perkiraan jumlah tenaga kerja yang dibutuhkanberdasarkan beban kerja di Unit Rekam Medis Rumah Sakit Umum Daerah dr. Darsono Kabupaten Pacitandengan metode WISN (Workload Indicator Staffing Needs) Dan dapat menganalisa dan mencegah adanya resiko yang akan terjadi kedepannya mengenai apakah beban kerja yang diterima oleh pegawai di rumah sakit terdapat resiko kelebihan beban kerja yang akan mengakibatkan banyak faktor yang akan terjadi jika mengunakan beban kerja secara berlebihan. Metode :Penelitian ini merupakan jenis penelitian kualitatif dengan mengunakan tehnik work sampling dimana untuk mengetahui waktu yang digunakan dUniversitas Ahmad Dahlan2022Skripsihttp://digilib.uad.ac.id/penelitian/Penelitian/detail/127263Indonesia |
institution |
Universitas Ahmad Dahlan Yogyakarta |
collection |
Perpustakaan Yogyakarta |
language |
Indonesia |
description |
Latar Belakang : Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana perkiraan jumlah tenaga kerja yang dibutuhkanberdasarkan beban kerja di Unit Rekam Medis Rumah Sakit Umum Daerah dr. Darsono Kabupaten Pacitandengan metode WISN (Workload Indicator Staffing Needs) Dan dapat menganalisa dan mencegah adanya resiko yang akan terjadi kedepannya mengenai apakah beban kerja yang diterima oleh pegawai di rumah sakit terdapat resiko kelebihan beban kerja yang akan mengakibatkan banyak faktor yang akan terjadi jika mengunakan beban kerja secara berlebihan.
Metode :Penelitian ini merupakan jenis penelitian kualitatif dengan mengunakan tehnik work sampling dimana untuk mengetahui waktu yang digunakan d |
format |
Skripsi |
author |
HANA NURVINA |
spellingShingle |
HANA NURVINA Analisis Kebutuhan Tenaga Rekam Medis dengan Metode Workload Indicator Staffing Need (WISN) di RSUD DR. Darsono Kabupaten Pacitan Tahun 2020 |
author_facet |
HANA NURVINA |
author_sort |
HANA NURVINA |
title |
Analisis Kebutuhan Tenaga Rekam Medis dengan Metode Workload Indicator Staffing Need (WISN) di RSUD DR. Darsono Kabupaten Pacitan Tahun 2020 |
title_short |
Analisis Kebutuhan Tenaga Rekam Medis dengan Metode Workload Indicator Staffing Need (WISN) di RSUD DR. Darsono Kabupaten Pacitan Tahun 2020 |
title_full |
Analisis Kebutuhan Tenaga Rekam Medis dengan Metode Workload Indicator Staffing Need (WISN) di RSUD DR. Darsono Kabupaten Pacitan Tahun 2020 |
title_fullStr |
Analisis Kebutuhan Tenaga Rekam Medis dengan Metode Workload Indicator Staffing Need (WISN) di RSUD DR. Darsono Kabupaten Pacitan Tahun 2020 |
title_full_unstemmed |
Analisis Kebutuhan Tenaga Rekam Medis dengan Metode Workload Indicator Staffing Need (WISN) di RSUD DR. Darsono Kabupaten Pacitan Tahun 2020 |
title_sort |
analisis kebutuhan tenaga rekam medis dengan metode workload indicator staffing need (wisn) di rsud dr. darsono kabupaten pacitan tahun 2020 |
publisher |
Universitas Ahmad Dahlan |
publishDate |
2022 |
url |
http://digilib.uad.ac.id/penelitian/Penelitian/detail/127263 |
_version_ |
1742474947097264128 |