Analisis Kebutuhan Tenaga Rekam Medis dengan Metode Workload Indicator Staffing Need (WISN) di RSUD DR. Darsono Kabupaten Pacitan Tahun 2020 

Latar Belakang : Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana perkiraan jumlah tenaga kerja yang dibutuhkanberdasarkan beban kerja di Unit Rekam Medis Rumah Sakit Umum Daerah dr. Darsono Kabupaten Pacitandengan metode WISN (Workload Indicator Staffing Needs) Dan dapat menganalisa dan mencegah a...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: HANA NURVINA
Format: Skripsi
Language:Indonesia
Published: Universitas Ahmad Dahlan 2022
Online Access:http://digilib.uad.ac.id/penelitian/Penelitian/detail/127263
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
PINJAM
id oai:digilib.uad.ac.id:127263
record_format oai_dc
spelling oai:digilib.uad.ac.id:1272632022-08-26Analisis Kebutuhan Tenaga Rekam Medis dengan Metode Workload Indicator Staffing Need (WISN) di RSUD DR. Darsono Kabupaten Pacitan Tahun 2020 HANA NURVINALatar Belakang : Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana perkiraan jumlah tenaga kerja yang dibutuhkanberdasarkan beban kerja di Unit Rekam Medis Rumah Sakit Umum Daerah dr. Darsono Kabupaten Pacitandengan metode WISN (Workload Indicator Staffing Needs) Dan dapat menganalisa dan mencegah adanya resiko yang akan terjadi kedepannya mengenai apakah beban kerja yang diterima oleh pegawai di rumah sakit terdapat resiko kelebihan beban kerja yang akan mengakibatkan banyak faktor yang akan terjadi jika mengunakan beban kerja secara berlebihan. Metode :Penelitian ini merupakan jenis penelitian kualitatif dengan mengunakan tehnik work sampling dimana untuk mengetahui waktu yang digunakan dUniversitas Ahmad Dahlan2022Skripsihttp://digilib.uad.ac.id/penelitian/Penelitian/detail/127263Indonesia
institution Universitas Ahmad Dahlan Yogyakarta
collection Perpustakaan Yogyakarta
language Indonesia
description Latar Belakang : Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana perkiraan jumlah tenaga kerja yang dibutuhkanberdasarkan beban kerja di Unit Rekam Medis Rumah Sakit Umum Daerah dr. Darsono Kabupaten Pacitandengan metode WISN (Workload Indicator Staffing Needs) Dan dapat menganalisa dan mencegah adanya resiko yang akan terjadi kedepannya mengenai apakah beban kerja yang diterima oleh pegawai di rumah sakit terdapat resiko kelebihan beban kerja yang akan mengakibatkan banyak faktor yang akan terjadi jika mengunakan beban kerja secara berlebihan. Metode :Penelitian ini merupakan jenis penelitian kualitatif dengan mengunakan tehnik work sampling dimana untuk mengetahui waktu yang digunakan d
format Skripsi
author HANA NURVINA
spellingShingle HANA NURVINA
Analisis Kebutuhan Tenaga Rekam Medis dengan Metode Workload Indicator Staffing Need (WISN) di RSUD DR. Darsono Kabupaten Pacitan Tahun 2020 
author_facet HANA NURVINA
author_sort HANA NURVINA
title Analisis Kebutuhan Tenaga Rekam Medis dengan Metode Workload Indicator Staffing Need (WISN) di RSUD DR. Darsono Kabupaten Pacitan Tahun 2020 
title_short Analisis Kebutuhan Tenaga Rekam Medis dengan Metode Workload Indicator Staffing Need (WISN) di RSUD DR. Darsono Kabupaten Pacitan Tahun 2020 
title_full Analisis Kebutuhan Tenaga Rekam Medis dengan Metode Workload Indicator Staffing Need (WISN) di RSUD DR. Darsono Kabupaten Pacitan Tahun 2020 
title_fullStr Analisis Kebutuhan Tenaga Rekam Medis dengan Metode Workload Indicator Staffing Need (WISN) di RSUD DR. Darsono Kabupaten Pacitan Tahun 2020 
title_full_unstemmed Analisis Kebutuhan Tenaga Rekam Medis dengan Metode Workload Indicator Staffing Need (WISN) di RSUD DR. Darsono Kabupaten Pacitan Tahun 2020 
title_sort analisis kebutuhan tenaga rekam medis dengan metode workload indicator staffing need (wisn) di rsud dr. darsono kabupaten pacitan tahun 2020 
publisher Universitas Ahmad Dahlan
publishDate 2022
url http://digilib.uad.ac.id/penelitian/Penelitian/detail/127263
_version_ 1742474947097264128