PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN PT POS INDONESIA DI KLATEN
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, lingkungan kerja, dan disiplin kerja terhadap komitmen organisasi karyawan PT POS INDONESIA di Klaten. Populasi dalam penelitian ini seluruh karyawan PT POS INDONESIA di Klaten yang berjumlah sebanyak 100 karyawan dan sampel dal...
Saved in:
Main Author: | Aprilia Widiyaningsih |
---|---|
Format: | Skripsi |
Language: | Indonesia |
Published: |
Universitas Ahmad Dahlan
2022
|
Online Access: | http://digilib.uad.ac.id/penelitian/Penelitian/detail/127277 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Karyawan Pada Organisasi
by: Utomo, Hastho Joko Nur
Published: (2001) -
Hubungan budaya organisasi terhadap komitmen kerja karyawan di PT. X Yogyakarta
by: Muhammad Fahmi
Published: (2016) -
Pengaruh Kompensasi, Budaya Organisasi, LIngkungan Kerja, Komitmen Organisasi dan Organizational Citizenship Behavior Terhadap Kinerja Karyawan: Studi Kasus Pada PT Katraco Putra Selaras Banjarnegara
by: Kreatifanti Nadia Aprilia
Published: (2018) -
Pengaruh disiplin kerja lingkungan kerja stres kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan Bank Madina Syariah Yogyakarta
by: Gilang Alam Syah
Published: (2019) -
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT.Tata Bumi Perkasa
by: Kadi Mulyono
Published: (2001)