Citazione APA

ANCOK, D. (2002). Outbound Management Training: Aplikasi ilmu perilaku dalam pengembangan sumber daya manusia, edisi revisi. UII Press.

Stile di citazione Chicago

ANCOK, Djamaluddin. Outbound Management Training: Aplikasi Ilmu Perilaku Dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi. UII Press, 2002.

Citazione MLA

ANCOK, Djamaluddin. Outbound Management Training: Aplikasi Ilmu Perilaku Dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi. UII Press, 2002.

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