Job Evaluation and Remuneration Strategies; Strategi Evaluasi Kerja dan Remunerasi, Bagaimana Merancang dan Menjalankan Sistem Yang Efektif

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: POELS, Frans
Format: TEXT
Published: P.T. Gramedia 2003
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
PINJAM
id oai:jogjalib.com:310BKI005349
record_format oai_dc
spelling oai:jogjalib.com:310BKI0053492016-08-08 00:00:00Direktorat Perpustakaan Universitas Islam IndonesiaJob Evaluation and Remuneration Strategies; Strategi Evaluasi Kerja dan Remunerasi, Bagaimana Merancang dan Menjalankan Sistem Yang EfektifPOELS, FransP.T. Gramedia2003TEXT658.3 / Fra / p
institution Universitas Sanata Dharma
collection Perpustakaan Yogyakarta
description
format TEXT
author POELS, Frans
spellingShingle POELS, Frans
Job Evaluation and Remuneration Strategies; Strategi Evaluasi Kerja dan Remunerasi, Bagaimana Merancang dan Menjalankan Sistem Yang Efektif
author_facet POELS, Frans
author_sort POELS, Frans
title Job Evaluation and Remuneration Strategies; Strategi Evaluasi Kerja dan Remunerasi, Bagaimana Merancang dan Menjalankan Sistem Yang Efektif
title_short Job Evaluation and Remuneration Strategies; Strategi Evaluasi Kerja dan Remunerasi, Bagaimana Merancang dan Menjalankan Sistem Yang Efektif
title_full Job Evaluation and Remuneration Strategies; Strategi Evaluasi Kerja dan Remunerasi, Bagaimana Merancang dan Menjalankan Sistem Yang Efektif
title_fullStr Job Evaluation and Remuneration Strategies; Strategi Evaluasi Kerja dan Remunerasi, Bagaimana Merancang dan Menjalankan Sistem Yang Efektif
title_full_unstemmed Job Evaluation and Remuneration Strategies; Strategi Evaluasi Kerja dan Remunerasi, Bagaimana Merancang dan Menjalankan Sistem Yang Efektif
title_sort job evaluation and remuneration strategies; strategi evaluasi kerja dan remunerasi, bagaimana merancang dan menjalankan sistem yang efektif
publisher P.T. Gramedia
publishDate 2003
callnumber-raw 658.3 / Fra / p
callnumber-search 658.3 / Fra / p
_version_ 1747911346485198848