BAILEY, R. (1989). Human Performance Engineering Using Human Factors Ergonomics To Achive Computer System Usabilit Robert W. Bailey. Prentice-Hall International.
Cytowanie według stylu Chicago (wyd. 17)BAILEY, Robert. Human Performance Engineering Using Human Factors Ergonomics To Achive Computer System Usabilit Robert W. Bailey. Prentice-Hall International, 1989.
Cytowanie według stylu MLA (wyd. 8)BAILEY, Robert. Human Performance Engineering Using Human Factors Ergonomics To Achive Computer System Usabilit Robert W. Bailey. Prentice-Hall International, 1989.
Uwaga: Te cytaty mogą odróżniać się od wytycznej twojego fakultetu..