Macdonald, M. (1999). Gender & perubahan organisasimenjembatani kesenjangan antara kebijakan dan praktik. Insist.
Chicago-referens (17:e uppl.)Macdonald, Mandy. Gender & Perubahan Organisasimenjembatani Kesenjangan Antara Kebijakan Dan Praktik. Insist, 1999.
MLA-referens (8:e uppl.)Macdonald, Mandy. Gender & Perubahan Organisasimenjembatani Kesenjangan Antara Kebijakan Dan Praktik. Insist, 1999.
Varning: dessa hänvisningar är inte alltid fullständigt riktiga.