Implikasi pasal 31 ayat (1) dan (3) jo pasal 34 UU no 1 tahun 1974 terhadap penerapan kebijakan di bidang ketenagakerjaan bagi tenaga kerja perempuan pada perusahaan percetakanImma Indra Dewi W, Y. Sari Murti Widiyastuti

Saved in:

Bibliographic Details
Format:	Referensi Folio
Language:	Indonesia
Published:	FH-UAJY 2002
Subjects:	LAW
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

PINJAM

id	oai:lib.uajy.ac.id:0000032732
record_format	oai_dc
spelling	oai:lib.uajy.ac.id:00000327322002-10-28 00:00:00.000Implikasi pasal 31 ayat (1) dan (3) jo pasal 34 UU no 1 tahun 1974 terhadap penerapan kebijakan di bidang ketenagakerjaan bagi tenaga kerja perempuan pada perusahaan percetakanImma Indra Dewi W, Y. Sari Murti WidiyastutiLAWFH-UAJY2002Referensi Folioviii, 49p. 30 cmR.f 340 Pen iIndonesiahttps://siquest.uajy.ac.id/description/0000032732
institution	Universitas Atma Jaya Yogyakarta
collection	Perpustakaan Yogyakarta
language	Indonesia
topic	LAW
spellingShingle	LAW Implikasi pasal 31 ayat (1) dan (3) jo pasal 34 UU no 1 tahun 1974 terhadap penerapan kebijakan di bidang ketenagakerjaan bagi tenaga kerja perempuan pada perusahaan percetakanImma Indra Dewi W, Y. Sari Murti Widiyastuti
description
format	Referensi Folio
title	Implikasi pasal 31 ayat (1) dan (3) jo pasal 34 UU no 1 tahun 1974 terhadap penerapan kebijakan di bidang ketenagakerjaan bagi tenaga kerja perempuan pada perusahaan percetakanImma Indra Dewi W, Y. Sari Murti Widiyastuti
title_short	Implikasi pasal 31 ayat (1) dan (3) jo pasal 34 UU no 1 tahun 1974 terhadap penerapan kebijakan di bidang ketenagakerjaan bagi tenaga kerja perempuan pada perusahaan percetakanImma Indra Dewi W, Y. Sari Murti Widiyastuti
title_full	Implikasi pasal 31 ayat (1) dan (3) jo pasal 34 UU no 1 tahun 1974 terhadap penerapan kebijakan di bidang ketenagakerjaan bagi tenaga kerja perempuan pada perusahaan percetakanImma Indra Dewi W, Y. Sari Murti Widiyastuti
title_fullStr	Implikasi pasal 31 ayat (1) dan (3) jo pasal 34 UU no 1 tahun 1974 terhadap penerapan kebijakan di bidang ketenagakerjaan bagi tenaga kerja perempuan pada perusahaan percetakanImma Indra Dewi W, Y. Sari Murti Widiyastuti
title_full_unstemmed	Implikasi pasal 31 ayat (1) dan (3) jo pasal 34 UU no 1 tahun 1974 terhadap penerapan kebijakan di bidang ketenagakerjaan bagi tenaga kerja perempuan pada perusahaan percetakanImma Indra Dewi W, Y. Sari Murti Widiyastuti
title_sort	implikasi pasal 31 ayat (1) dan (3) jo pasal 34 uu no 1 tahun 1974 terhadap penerapan kebijakan di bidang ketenagakerjaan bagi tenaga kerja perempuan pada perusahaan percetakanimma indra dewi w, y. sari murti widiyastuti
physical	viii, 49p. 30 cm
publisher	FH-UAJY
publishDate	2002
callnumber-raw	R.f 340 Pen i
callnumber-search	R.f 340 Pen i
_version_	1740831387482587136

Implikasi pasal 31 ayat (1) dan (3) jo pasal 34 UU no 1 tahun 1974 terhadap penerapan kebijakan di bidang ketenagakerjaan bagi tenaga kerja perempuan pada perusahaan percetakanImma Indra Dewi W, Y. Sari Murti Widiyastuti

Similar Items