Thorne, K. (2005). Coaching for changePeran pelatih dalam proses perubahan manusia dan organisasiKaye Thorne. Bhuana Ilmu Populer.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Thorne, Kaye. Coaching for ChangePeran Pelatih Dalam Proses Perubahan Manusia Dan OrganisasiKaye Thorne. Bhuana Ilmu Populer, 2005.
MLA-Zitierstil (8. Ausg.)Thorne, Kaye. Coaching for ChangePeran Pelatih Dalam Proses Perubahan Manusia Dan OrganisasiKaye Thorne. Bhuana Ilmu Populer, 2005.
Achtung: Diese Zitate sind unter Umständen nicht zu 100% korrekt.