Maximum motivationKonsep dan implikasi manajerial dalam memotivasi karyawanEditor: Ike Janita Dewi

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Format: Referensi
Langue:Indonesia
Publié: Santusta 2006
Sujets:
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
PINJAM
id oai:lib.uajy.ac.id:0000039252
record_format oai_dc
spelling oai:lib.uajy.ac.id:00000392522006-04-25 00:00:00.000Maximum motivationKonsep dan implikasi manajerial dalam memotivasi karyawanEditor: Ike Janita DewiPERSONNEL MANAGEMENTSantusta2006Referensi219 p. ill. 24 cm658.3 MaxISBN:979-24-9200-3Indonesiahttps://siquest.uajy.ac.id/description/0000039252
institution Universitas Atma Jaya Yogyakarta
collection Perpustakaan Yogyakarta
language Indonesia
topic PERSONNEL MANAGEMENT
spellingShingle PERSONNEL MANAGEMENT
Maximum motivationKonsep dan implikasi manajerial dalam memotivasi karyawanEditor: Ike Janita Dewi
description
format Referensi
title Maximum motivationKonsep dan implikasi manajerial dalam memotivasi karyawanEditor: Ike Janita Dewi
title_short Maximum motivationKonsep dan implikasi manajerial dalam memotivasi karyawanEditor: Ike Janita Dewi
title_full Maximum motivationKonsep dan implikasi manajerial dalam memotivasi karyawanEditor: Ike Janita Dewi
title_fullStr Maximum motivationKonsep dan implikasi manajerial dalam memotivasi karyawanEditor: Ike Janita Dewi
title_full_unstemmed Maximum motivationKonsep dan implikasi manajerial dalam memotivasi karyawanEditor: Ike Janita Dewi
title_sort maximum motivationkonsep dan implikasi manajerial dalam memotivasi karyawaneditor: ike janita dewi
physical 219 p. ill. 24 cm
publisher Santusta
publishDate 2006
callnumber-raw 658.3 Max
callnumber-search 658.3 Max
isbn ISBN:979-24-9200-3
_version_ 1740833218399043584