Identifikasi hambatan struktural dan sosio-kultural pengembangan karir pengusaha perempuan di wilayah yogyakartaTh. Diah Widiastuti

Identifikasi hambatan struktural dan sosio-kultural pengembangan karir pengusaha perempuan di wilayah yogyakartaTh. Diah Widiastuti

محفوظ في:

التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي:	Widiastuti, Th. Diah
التنسيق:	Referensi
اللغة:	Indonesia
منشور في:	FE-UAJY 2007
الموضوعات:	EMPLOYEE ORGANIZATION-WOMEN
الوسوم:	إضافة وسم لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!

PINJAM

مواد مشابهة

Keterkaitan karateristik pekerjaan, karateristik keluarga dan konflik keluarga-bekerjapengusaha perempuan di wilayah daerah istimewa yogyakartaTh. Diah Widiastuti
بواسطة: Widiastuti, Th. Diah
منشور في: (2007)

Evaluasi model alternatif pembelajaran mata kuliah kewrirausahaan di program studi manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Atma Jaya YogyakartaTh. Diah Widiastuti
بواسطة: Widiastuti, Diah
منشور في: (2007)

Pengaruh kepemimpinan, budaya organisasi dan organisasi pembelajaran terhadap kepuasan kerja karyawan Diah Widiastuti
بواسطة: Widiastuti, Diah
منشور في: (2008)

Gender and entrepreneurshippengukuran karakter kepribadian wirausaha perempuan dengan the big five personality modelTh. Diah Widiastuti dan Nurcahyaningtyas
بواسطة: Widiastuti, Diah
منشور في: (2007)

Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi organizational citizenship behavior [OCB] Studi pada karyawan pemerintah daerah Istimewa Yogyakarta Diah Widiastuti
بواسطة: Widiastuti, Diah
منشور في: (2008)

Analisis karakteristik kepribadian, aspek demografi dan kecenderungan minat mahasiswa berprofesi sebagai wirausahaTheresia Diah Widiastuti dan Rini Setyastuti
بواسطة: Widiastuti, Theresia Diah
منشور في: (2006)

An executive's guide to employee testing and evaluation
بواسطة: AHI
منشور في: (1985)

Rahasia Hantu / Indah Widiastuti
بواسطة: Indah Widiastuti
منشور في: (2007)

Pengukuran enterpreneurial propensity dengan menggunakan analisis faktorStudi pada pengusaha skala kecil di wilayah kota Yogyakarta)Theresia Diah Widiastuti
منشور في: (2006)

Penulisan Naskah Radio / Niken Widiastuti
بواسطة: WIDIASTUTI, R. Niken
منشور في: (1993)

Produksi Acara Radio R. Niken Widiastuti
بواسطة: WIDIASTUTI, R. Niken
منشور في: (1993)

Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan dan pengembangan karir karyawan di tempat kerjaTheresia Diah Widiastuti dan Mahestu Noviandra
منشور في: (2005)

Coaching for changePeran pelatih dalam proses perubahan manusia dan organisasiKaye Thorne
بواسطة: Thorne, Kaye
منشور في: (2005)

Coaching for changePeran pelatih dalam proses perubahanKaye Thorne
بواسطة: Thorne, Kaye
منشور في: (2005)

Competence-based assessment techniquesTeknik penilaian berbasis-kompetensiShirley Fletcher
بواسطة: Fletcher, Shirley
منشور في: (2005)

Employee benefits a primer for human resource professionals
بواسطة: Martocchio, Joseph J.
منشور في: (2011)

Developing and training human resources in organizations
بواسطة: Wexley, Kenneth N.
منشور في: (2002)

Developing and training human resources in organizations ed.3
بواسطة: Wexley, Kenneth N
منشور في: (2002)

How to measure training results
بواسطة: Phillips, Jack J.
منشور في: (2002)

Effective planningPerencanaan efektifLeslie Rae
بواسطة: Rae, Leslie
منشور في: (2005)

Motivation And Work Behavior
بواسطة: STEERS, Richard M
منشور في: (1991)

Motivation And Work Behavior Richard M. Steers And Lyman W. Porter
بواسطة: STEERS, Richard M
منشور في: (1991)

Motivation and work behaviorLyman W.Porter, Gregory A.Bigley, Richard M.Steers
بواسطة: Porter, Lyman W.
منشور في: (2003)

Menjadi profesional dan komunikatif di kantorWidodo Muktiyo
بواسطة: Muktiyo, Widodo
منشور في: (2005)

The Blended learning book Best practices, proven metthodologies, and lessons learned
بواسطة: Bersin, Josh, وآخرون
منشور في: (2004)

The Essence Of Successful Staff Selection / Ron Ludlow
بواسطة: LUDLOW, Ron
منشور في: (1991)

The Handbook Of Employee Benefits Design, Funding And Administration Edited By Jerry S. Rosenbloom
منشور في: (1984)

Training for non trainers
بواسطة: Nilson, Carolyn
منشور في: (1990)

Using people skills in training and developmentMengelola keterampilan manusia dalam pelatihan dan pengembanganLeslie Rae
بواسطة: Rae, Leslie
منشور في: (2005)

Using presentationMenggunakan teknik presentasi dalam pendidikan dan latihanLeslie Rae
بواسطة: Rae, Leslie
منشور في: (2005)

Using training aids in training and developmentMemaksimalkan potensi alat bantu dalam pelatihan dan pengembanganLeslie Rae
بواسطة: Rae, Leslie
منشور في: (2005)

Using activitiesMelibatkan pembelajar secara aktif dalam pendidikan dan latihanLeslie Rae
بواسطة: Rae, Leslie
منشور في: (2005)

Using evaluationCara terbaik mengevaluasi pendidikan dan latihanLeslie Rae
بواسطة: Rae, Leslie
منشور في: (2005)

The Training managers a handbookBuku wajib bagi para manajer bagaimana menyelenggarakan trainingEddie Davies
بواسطة: Davies, Eddie
منشور في: (2005)

Supervising & Managing People
منشور في: (1996)

Supervision
بواسطة: Greer, Charles R.
منشور في: (2003)

Sengketa Kepegawaian Sebagai Bagian Dari Sengketa Tata Usaha Negara Soegeng Prijodarminto
بواسطة: PRIJODARMINTO, Soegeng
منشور في: (1993)

Sengketa kepegawaian dalam sistem peradilan tata usaha negara, permasalahan penyelesaian hingga analisa kasus / Enny Agustina
بواسطة: Agustina, Enny
منشور في: (2019)

Staffing organizations
بواسطة: Heneman III, Herbert G.
منشور في: (2000)

Islam dalam perspektif sosio kultural
بواسطة: Muhammad Tholhah Hasan
منشور في: (2000)