Identifikasi hambatan struktural dan sosio-kultural pengembangan karir pengusaha perempuan di wilayah yogyakartaTh. Diah Widiastuti

Identifikasi hambatan struktural dan sosio-kultural pengembangan karir pengusaha perempuan di wilayah yogyakartaTh. Diah Widiastuti

Sábháilte in:

Sonraí bibleagrafaíochta
Príomhchruthaitheoir:	Widiastuti, Th. Diah
Formáid:	Referensi
Teanga:	Indonesia
Foilsithe / Cruthaithe:	FE-UAJY 2007
Ábhair:	EMPLOYEE ORGANIZATION-WOMEN
Clibeanna:	Cuir clib leis Níl clibeanna ann, Bí ar an gcéad duine le clib a chur leis an taifead seo!

PINJAM

Míreanna comhchosúla

Keterkaitan karateristik pekerjaan, karateristik keluarga dan konflik keluarga-bekerjapengusaha perempuan di wilayah daerah istimewa yogyakartaTh. Diah Widiastuti
de réir: Widiastuti, Th. Diah
Foilsithe / Cruthaithe: (2007)

Evaluasi model alternatif pembelajaran mata kuliah kewrirausahaan di program studi manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Atma Jaya YogyakartaTh. Diah Widiastuti
de réir: Widiastuti, Diah
Foilsithe / Cruthaithe: (2007)

Pengaruh kepemimpinan, budaya organisasi dan organisasi pembelajaran terhadap kepuasan kerja karyawan Diah Widiastuti
de réir: Widiastuti, Diah
Foilsithe / Cruthaithe: (2008)

Gender and entrepreneurshippengukuran karakter kepribadian wirausaha perempuan dengan the big five personality modelTh. Diah Widiastuti dan Nurcahyaningtyas
de réir: Widiastuti, Diah
Foilsithe / Cruthaithe: (2007)

Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi organizational citizenship behavior [OCB] Studi pada karyawan pemerintah daerah Istimewa Yogyakarta Diah Widiastuti
de réir: Widiastuti, Diah
Foilsithe / Cruthaithe: (2008)

Analisis karakteristik kepribadian, aspek demografi dan kecenderungan minat mahasiswa berprofesi sebagai wirausahaTheresia Diah Widiastuti dan Rini Setyastuti
de réir: Widiastuti, Theresia Diah
Foilsithe / Cruthaithe: (2006)

An executive's guide to employee testing and evaluation
de réir: AHI
Foilsithe / Cruthaithe: (1985)

Rahasia Hantu / Indah Widiastuti
de réir: Indah Widiastuti
Foilsithe / Cruthaithe: (2007)

Pengukuran enterpreneurial propensity dengan menggunakan analisis faktorStudi pada pengusaha skala kecil di wilayah kota Yogyakarta)Theresia Diah Widiastuti
Foilsithe / Cruthaithe: (2006)

Penulisan Naskah Radio / Niken Widiastuti
de réir: WIDIASTUTI, R. Niken
Foilsithe / Cruthaithe: (1993)

Produksi Acara Radio R. Niken Widiastuti
de réir: WIDIASTUTI, R. Niken
Foilsithe / Cruthaithe: (1993)

Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan dan pengembangan karir karyawan di tempat kerjaTheresia Diah Widiastuti dan Mahestu Noviandra
Foilsithe / Cruthaithe: (2005)

Coaching for changePeran pelatih dalam proses perubahan manusia dan organisasiKaye Thorne
de réir: Thorne, Kaye
Foilsithe / Cruthaithe: (2005)

Coaching for changePeran pelatih dalam proses perubahanKaye Thorne
de réir: Thorne, Kaye
Foilsithe / Cruthaithe: (2005)

Competence-based assessment techniquesTeknik penilaian berbasis-kompetensiShirley Fletcher
de réir: Fletcher, Shirley
Foilsithe / Cruthaithe: (2005)

Employee benefits a primer for human resource professionals
de réir: Martocchio, Joseph J.
Foilsithe / Cruthaithe: (2011)

Developing and training human resources in organizations
de réir: Wexley, Kenneth N.
Foilsithe / Cruthaithe: (2002)

Developing and training human resources in organizations ed.3
de réir: Wexley, Kenneth N
Foilsithe / Cruthaithe: (2002)

How to measure training results
de réir: Phillips, Jack J.
Foilsithe / Cruthaithe: (2002)

Effective planningPerencanaan efektifLeslie Rae
de réir: Rae, Leslie
Foilsithe / Cruthaithe: (2005)

Motivation And Work Behavior
de réir: STEERS, Richard M
Foilsithe / Cruthaithe: (1991)

Motivation And Work Behavior Richard M. Steers And Lyman W. Porter
de réir: STEERS, Richard M
Foilsithe / Cruthaithe: (1991)

Motivation and work behaviorLyman W.Porter, Gregory A.Bigley, Richard M.Steers
de réir: Porter, Lyman W.
Foilsithe / Cruthaithe: (2003)

Menjadi profesional dan komunikatif di kantorWidodo Muktiyo
de réir: Muktiyo, Widodo
Foilsithe / Cruthaithe: (2005)

The Blended learning book Best practices, proven metthodologies, and lessons learned
de réir: Bersin, Josh, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2004)

The Essence Of Successful Staff Selection / Ron Ludlow
de réir: LUDLOW, Ron
Foilsithe / Cruthaithe: (1991)

The Handbook Of Employee Benefits Design, Funding And Administration Edited By Jerry S. Rosenbloom
Foilsithe / Cruthaithe: (1984)

Training for non trainers
de réir: Nilson, Carolyn
Foilsithe / Cruthaithe: (1990)

Using people skills in training and developmentMengelola keterampilan manusia dalam pelatihan dan pengembanganLeslie Rae
de réir: Rae, Leslie
Foilsithe / Cruthaithe: (2005)

Using presentationMenggunakan teknik presentasi dalam pendidikan dan latihanLeslie Rae
de réir: Rae, Leslie
Foilsithe / Cruthaithe: (2005)

Using training aids in training and developmentMemaksimalkan potensi alat bantu dalam pelatihan dan pengembanganLeslie Rae
de réir: Rae, Leslie
Foilsithe / Cruthaithe: (2005)

Using activitiesMelibatkan pembelajar secara aktif dalam pendidikan dan latihanLeslie Rae
de réir: Rae, Leslie
Foilsithe / Cruthaithe: (2005)

Using evaluationCara terbaik mengevaluasi pendidikan dan latihanLeslie Rae
de réir: Rae, Leslie
Foilsithe / Cruthaithe: (2005)

The Training managers a handbookBuku wajib bagi para manajer bagaimana menyelenggarakan trainingEddie Davies
de réir: Davies, Eddie
Foilsithe / Cruthaithe: (2005)

Supervising & Managing People
Foilsithe / Cruthaithe: (1996)

Supervision
de réir: Greer, Charles R.
Foilsithe / Cruthaithe: (2003)

Sengketa Kepegawaian Sebagai Bagian Dari Sengketa Tata Usaha Negara Soegeng Prijodarminto
de réir: PRIJODARMINTO, Soegeng
Foilsithe / Cruthaithe: (1993)

Sengketa kepegawaian dalam sistem peradilan tata usaha negara, permasalahan penyelesaian hingga analisa kasus / Enny Agustina
de réir: Agustina, Enny
Foilsithe / Cruthaithe: (2019)

Staffing organizations
de réir: Heneman III, Herbert G.
Foilsithe / Cruthaithe: (2000)

Islam dalam perspektif sosio kultural
de réir: Muhammad Tholhah Hasan
Foilsithe / Cruthaithe: (2000)