RUSTIANA. (2007). Pengarug persepsi keadilan/Fairness dan goal commitment terhadap kinerja manajemen dalam setting anggaran pengujian model wentzelRustiana. FE-UAJY.
Chicago Style (17th ed.) CitationRUSTIANA. Pengarug Persepsi Keadilan/Fairness Dan Goal Commitment Terhadap Kinerja Manajemen Dalam Setting Anggaran Pengujian Model WentzelRustiana. FE-UAJY, 2007.
Cita MLARUSTIANA. Pengarug Persepsi Keadilan/Fairness Dan Goal Commitment Terhadap Kinerja Manajemen Dalam Setting Anggaran Pengujian Model WentzelRustiana. FE-UAJY, 2007.
Atenció: Aquestes cites poden no estar 100% correctes.