Organizational theory, design, and change

Organizational theory, design, and change

שמור ב:

מידע ביבליוגרפי
מחבר ראשי:	Jones, Gareth R.
פורמט:	Referensi
שפה:	Asing
יצא לאור:	Prentice-Hall 2007
נושאים:	ORGANIZATIONAL CHANGE
תגים:	הוספת תג אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!

PINJAM

פריטים דומים

Organizational change and development
יצא לאור: (2001)

Diagnosing and changing organizational culture
מאת: Cameron, Kim S.
יצא לאור: (1999)

Organizational theory, design, and change: Text and cases Ed.4
מאת: JONES, Gareth R.
יצא לאור: (2004)

Organizational Theory, Design, and Change
מאת: Gareth R. Jones
יצא לאור: ()

Choice, chance and organizational Change : pratical insights from evolution for business leaders thinkers
מאת: Carr, Clay
יצא לאור: (1996)

Choice, chance and organizational Change : pratical insights from evolution for business leaders thinkers
מאת: Carr, Clay
יצא לאור: (1996)

Organizational Theory, Design, and Change seventh edition/ gareth R Jones
מאת: Jones, Gareth R.
יצא לאור: (2013)

Changing The Essence
מאת: BECKHARD, Richard
יצא לאור: (1992)

Managing change
מאת: Jick, Todd D.
יצא לאור: (2003)

Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach second edition
מאת: Palmer, Ian
יצא לאור: (2009)

Organization development: strategis for changing environment
מאת: Smither,Robert D.
יצא לאור: ()

The Dance of Change
מאת: Senge, Peter dkk
יצא לאור: (1999)

Organizational theorytext and cases
מאת: Jones, Gareth R.
יצא לאור: (2001)

The Expertise Of The Change Agent : Public Performance And Backstage Activity / David Buchanan, David Boddy
מאת: BUCHANAN, David A.
יצא לאור: (1992)

Organizational Theory : Text And Cases
מאת: Jones, Gareth
יצא לאור: (1994)

Leading Change
מאת: Kotter, Jhon P.
יצא לאור: (1996)

Creating Strategic Change
מאת: PASMORE, William A.
יצא לאור: (1994)

Leading Corporate Change
מאת: Fombrun, Charles J.
יצא לאור: (1994)

The Essence Of Change / Liz Clarke
מאת: CLARKE, Liz
יצא לאור: (1994)

Managing organizational changeA Multiple perspectives approachIan Palmer, Richard Dunford and Gib Akin
מאת: Palmer, Ian
יצא לאור: (2006)

An experiential approach to organization developmentDonald R. Brown and Don Harvey
מאת: BROWN, Donald R.
יצא לאור: (2006)

The Vest-pocket Guide To Business Ratios
מאת: Tyran, Michael R.
יצא לאור: (1992)

Best Practises In Reengineering
מאת: CARR, David K
יצא לאור: (1995)

Caught In The Middle
מאת: McDERMOTT, Lynda C
יצא לאור: (1992)

Conflict Management And Organization Development
מאת: MASTENBROEK, Willem F.G
יצא לאור: (1995)

Harvard Business Review on InnovationHBS
יצא לאור: (2001)

Managing changea strategic approach to organisational dynamicsBernard Burnes
מאת: Burnes, Bernard
יצא לאור: (2000)

Organization Development
מאת: BURKE, W. Warner
יצא לאור: (1994)

Organization development and transformationmanaging effective changeed. Wendell L. French, Cecil H. Bell, Robert A. Zawacki
יצא לאור: (2000)

The 21st Century Organization Reinventing Through Reengineering Warren Bennis, Michael Mische
מאת: Bennis, Warren
יצא לאור: (1995)

The Age Of Unreason Charles Handy; Foreword By Warren Bennis
מאת: HANDY, Charles
יצא לאור: (1989)

The Centerless Corporation A New Model For Transforming Your Organization For Growth And Prosperity Bruce A. Pasternack, Albert J. Viscio
מאת: Pasternack, Bruce A.
יצא לאור: (1998)

The Dynamic Enterprise Tools For Turning Chaos Into Strategy And Strategy Into Action Lisa Friedman, Herman Gyr
מאת: Friedman, Lisa
יצא לאור: (1998)

The Organization Of The Future
יצא לאור: (1997)

Re-engineering Your Business / Daniel Morris, Joel Brandon
מאת: Morris, Daniel
יצא לאור: (1994)

Rethinking The Future
יצא לאור: (1997)

The Agenda : What Every Business Must Do to Dominate the Decade
מאת: Hammer, Michael
יצא לאור: (2001)

An Experiential Approach To Organization Development
מאת: Harvey, Donald F.
יצא לאור: (1992)

The Agenda : What Every Business Must Do to Dominate the Decade
מאת: Hammer, Michael
יצא לאור: (2001)

The boundaryless organization : breaking the Chains of organizational structure
יצא לאור: (1995)