Kilduff, M. (2008). Interpersonal networks in organizations: Cognition, personality, dynamics and culture. Cambridge University Press.
Cytowanie według stylu Chicago (wyd. 17)Kilduff, Martin. Interpersonal Networks in Organizations: Cognition, Personality, Dynamics and Culture. Cambridge University Press, 2008.
Cytowanie według stylu MLA (wyd. 8)Kilduff, Martin. Interpersonal Networks in Organizations: Cognition, Personality, Dynamics and Culture. Cambridge University Press, 2008.
Uwaga: Te cytaty mogą odróżniać się od wytycznej twojego fakultetu..