Penulisan Persuasif: Penyampaian Ide di Dunia Bisnis

Penulisan Persuasif: Penyampaian Ide di Dunia Bisnis

Uloženo v:

Podrobná bibliografie
Hlavní autor:	Begley, Kathleen A.
Médium:	Umum
Jazyk:	Indonesia
Vydáno:	Indeks 2010
Témata:	MANAGING CHANGE
Tagy:	Přidat tag Žádné tagy, Buďte první, kdo otaguje tento záznam!

PINJAM

Podobné jednotky

Penulisan persuasif: penyampaian ide di dunia bisnis
Autor: Kathleen A. Begley
Vydáno: (2010)

Penulisan Persuasif : Penyampaian Ide di Dunia Bisnis
Autor: Begley, Kathleen A., a další
Vydáno: (2010)

Komunikasi Tatap Muka: Menciptakan Hubungan Manusia di Dunia yang Dikendalikan Teknologi
Autor: BEGLEY,KATHLEEN, A
Vydáno: (2010)

Menjadi organisasi berkinerja tinggi lima faktor yang telah diakui sebagai keuntungan kpmpetitif dan berlaku di seluruh dunia
Autor: De Waal, Andre A.
Vydáno: (2014)

Mengelola Perubahan
Autor: Vanim, Gerald A.
Vydáno: (2010)

Pendelegasian: Keterampilan untuk Mencapai Hasil
Autor: Maddux, Robert B.
Vydáno: (2010)

Swa-Manajemen dan Penetapan Tujuan
Autor: Gordon, Douglas
Vydáno: (2010)

Good to great
Autor: Collins, Jim
Vydáno: (2017)

Change!: tak peduli berapa jauh jalan salah yang anda jalani, putar arah sekarang juga (manajemen perubahan dan manajemen harapan) Rhenald Kasali
Autor: KASALI, Rhenald
Vydáno: (2005)

Pengaruh toleransi ambiguitasterhadap pengelolaan perubahan dengan gaya transformasional sebagai variabel moderatorTh. Agung M. Harsiwi
Autor: HARSIWI,TH., Agung M
Vydáno: (2007)

Manajemen perubahanWibowo
Autor: WIBOWO
Vydáno: (2005)

Manajemen perubahan yang sukses dalam seminggu
Autor: BOURNE, Mike, a další
Vydáno: (2014)

No regrets: rekam jejak sang profesional, teknokrat dan guru manajemen
Autor: Abeng, Tanri
Vydáno: (2012)

Re-code your change DNA
Autor: KASALI, Rhenald
Vydáno: (2007)

Harvard business review on change
Vydáno: (1998)

Change management : a guide effective implementation 4th ed
Autor: MCalman, James
Vydáno: (2016)

Managing careerstheory and practiceYehuda Baruch
Autor: Baruch, Yehuda
Vydáno: (2004)

Organizational Theory, Design, and Change seventh edition/ gareth R Jones
Autor: Jones, Gareth R.
Vydáno: (2013)

Management [ada CD]people, performance, changeLuis R. Gomez-Mejia, David B. Balkin, Robert L. Cardy
Autor: Gomez-Mejia, Luis R.
Vydáno: (2005)

The Second Curve
Vydáno: (1996)

Creating Strategic Change
Autor: PASMORE, William A.
Vydáno: (1994)

Mutasi DNA Powerhouse
Autor: KASALI, Rhenald
Vydáno: (2008)

Reinventing semua berawal dari energi, ia menghidupkan, mengancam, dan mengubah hidup kita
Autor: KASALI, Rhenald
Vydáno: (2016)

Business Reengineering The Survival Guide Dorine C. Andrews, Suran K. Stalick
Autor: ANDREWS, Dorine C.
Vydáno: (1994)

Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach second edition
Autor: Palmer, Ian
Vydáno: (2009)

Leading Corporate Change
Autor: Fombrun, Charles J.
Vydáno: (1994)

The Essence Of Change / Liz Clarke
Autor: CLARKE, Liz
Vydáno: (1994)

The Management Of Change And Conflict Edited By John M. Thomas And Warren G. Bennis
Vydáno: (1972)

Harvard Business Review. : V. 5.: Change.
Vydáno: (1999)

Change!Tak peduli berapa jauh jalan salah yang anda jalani, putar arah sekarang juga ( Manajemen Perubahan dan Manajemen Harapan )
Autor: Rhenald Kasali
Vydáno: (2011)

The Difficulties in Using Tide Gauges to Monitor Long-Term Sea Level Change
Autor: John Hannah
Vydáno: (2010)

Organization DevelopmentA Jossey-bass reader
Autor: Gallos, Joan V.
Vydáno: (2006)

Buku-buku yang mengubah dunia: Lebih dari 50 buku yang paling berpengaruh dalam sejarah manusia
Autor: Taylor, Andrew
Vydáno: (2011)

Teori Masyarakat Proses Peradaban Dalam Sistem Dunia Modern Penyunting : Hans Dieter Evers; Pengantar : Selo Soemardjan
Vydáno: (1988)

Change we can believe insatu-satunya buku yang paling rinci mengungkap rencana-rencana besarnya mengubah Amerika dan dunia
Autor: Obama, Barack
Vydáno: (2009)

Changing Times, Changing Tenses
Autor: Peterson, Patricia Wilcox
Vydáno: (1980)

Jangan takut berubah: memetik keuntungan di balik perubahan
Autor: Harding, Alison
Vydáno: (2010)

Managing organizational changeA Multiple perspectives approachIan Palmer, Richard Dunford and Gib Akin
Autor: Palmer, Ian
Vydáno: (2006)

The Paradox Principles.: How high-Performance companies Manage..
Vydáno: (1996)

The ascendant organisation. : Combining commitment and control for long-term, sustainable business s
Autor: Wickens, Peter D.
Vydáno: (1995)