Penulisan Persuasif: Penyampaian Ide di Dunia Bisnis

Penulisan Persuasif: Penyampaian Ide di Dunia Bisnis

Wedi'i Gadw mewn:

Manylion Llyfryddiaeth
Prif Awdur:	Begley, Kathleen A.
Fformat:	Umum
Iaith:	Indonesia
Cyhoeddwyd:	Indeks 2010
Pynciau:	MANAGING CHANGE
Tagiau:	Ychwanegu Tag Dim Tagiau, Byddwch y cyntaf i dagio'r cofnod hwn!

PINJAM

Eitemau Tebyg

Penulisan persuasif: penyampaian ide di dunia bisnis
gan: Kathleen A. Begley
Cyhoeddwyd: (2010)

Penulisan Persuasif : Penyampaian Ide di Dunia Bisnis
gan: Begley, Kathleen A., et al.
Cyhoeddwyd: (2010)

Komunikasi Tatap Muka: Menciptakan Hubungan Manusia di Dunia yang Dikendalikan Teknologi
gan: BEGLEY,KATHLEEN, A
Cyhoeddwyd: (2010)

Menjadi organisasi berkinerja tinggi lima faktor yang telah diakui sebagai keuntungan kpmpetitif dan berlaku di seluruh dunia
gan: De Waal, Andre A.
Cyhoeddwyd: (2014)

Mengelola Perubahan
gan: Vanim, Gerald A.
Cyhoeddwyd: (2010)

Pendelegasian: Keterampilan untuk Mencapai Hasil
gan: Maddux, Robert B.
Cyhoeddwyd: (2010)

Swa-Manajemen dan Penetapan Tujuan
gan: Gordon, Douglas
Cyhoeddwyd: (2010)

Good to great
gan: Collins, Jim
Cyhoeddwyd: (2017)

Change!: tak peduli berapa jauh jalan salah yang anda jalani, putar arah sekarang juga (manajemen perubahan dan manajemen harapan) Rhenald Kasali
gan: KASALI, Rhenald
Cyhoeddwyd: (2005)

Pengaruh toleransi ambiguitasterhadap pengelolaan perubahan dengan gaya transformasional sebagai variabel moderatorTh. Agung M. Harsiwi
gan: HARSIWI,TH., Agung M
Cyhoeddwyd: (2007)

Manajemen perubahanWibowo
gan: WIBOWO
Cyhoeddwyd: (2005)

Manajemen perubahan yang sukses dalam seminggu
gan: BOURNE, Mike, et al.
Cyhoeddwyd: (2014)

No regrets: rekam jejak sang profesional, teknokrat dan guru manajemen
gan: Abeng, Tanri
Cyhoeddwyd: (2012)

Re-code your change DNA
gan: KASALI, Rhenald
Cyhoeddwyd: (2007)

Harvard business review on change
Cyhoeddwyd: (1998)

Change management : a guide effective implementation 4th ed
gan: MCalman, James
Cyhoeddwyd: (2016)

Managing careerstheory and practiceYehuda Baruch
gan: Baruch, Yehuda
Cyhoeddwyd: (2004)

Organizational Theory, Design, and Change seventh edition/ gareth R Jones
gan: Jones, Gareth R.
Cyhoeddwyd: (2013)

Management [ada CD]people, performance, changeLuis R. Gomez-Mejia, David B. Balkin, Robert L. Cardy
gan: Gomez-Mejia, Luis R.
Cyhoeddwyd: (2005)

The Second Curve
Cyhoeddwyd: (1996)

Creating Strategic Change
gan: PASMORE, William A.
Cyhoeddwyd: (1994)

Mutasi DNA Powerhouse
gan: KASALI, Rhenald
Cyhoeddwyd: (2008)

Reinventing semua berawal dari energi, ia menghidupkan, mengancam, dan mengubah hidup kita
gan: KASALI, Rhenald
Cyhoeddwyd: (2016)

Business Reengineering The Survival Guide Dorine C. Andrews, Suran K. Stalick
gan: ANDREWS, Dorine C.
Cyhoeddwyd: (1994)

Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach second edition
gan: Palmer, Ian
Cyhoeddwyd: (2009)

Leading Corporate Change
gan: Fombrun, Charles J.
Cyhoeddwyd: (1994)

The Essence Of Change / Liz Clarke
gan: CLARKE, Liz
Cyhoeddwyd: (1994)

The Management Of Change And Conflict Edited By John M. Thomas And Warren G. Bennis
Cyhoeddwyd: (1972)

Harvard Business Review. : V. 5.: Change.
Cyhoeddwyd: (1999)

Change!Tak peduli berapa jauh jalan salah yang anda jalani, putar arah sekarang juga ( Manajemen Perubahan dan Manajemen Harapan )
gan: Rhenald Kasali
Cyhoeddwyd: (2011)

The Difficulties in Using Tide Gauges to Monitor Long-Term Sea Level Change
gan: John Hannah
Cyhoeddwyd: (2010)

Organization DevelopmentA Jossey-bass reader
gan: Gallos, Joan V.
Cyhoeddwyd: (2006)

Buku-buku yang mengubah dunia: Lebih dari 50 buku yang paling berpengaruh dalam sejarah manusia
gan: Taylor, Andrew
Cyhoeddwyd: (2011)

Teori Masyarakat Proses Peradaban Dalam Sistem Dunia Modern Penyunting : Hans Dieter Evers; Pengantar : Selo Soemardjan
Cyhoeddwyd: (1988)

Change we can believe insatu-satunya buku yang paling rinci mengungkap rencana-rencana besarnya mengubah Amerika dan dunia
gan: Obama, Barack
Cyhoeddwyd: (2009)

Changing Times, Changing Tenses
gan: Peterson, Patricia Wilcox
Cyhoeddwyd: (1980)

Jangan takut berubah: memetik keuntungan di balik perubahan
gan: Harding, Alison
Cyhoeddwyd: (2010)

Managing organizational changeA Multiple perspectives approachIan Palmer, Richard Dunford and Gib Akin
gan: Palmer, Ian
Cyhoeddwyd: (2006)

The Paradox Principles.: How high-Performance companies Manage..
Cyhoeddwyd: (1996)

The ascendant organisation. : Combining commitment and control for long-term, sustainable business s
gan: Wickens, Peter D.
Cyhoeddwyd: (1995)