Penulisan Persuasif: Penyampaian Ide di Dunia Bisnis

Penulisan Persuasif: Penyampaian Ide di Dunia Bisnis

שמור ב:

מידע ביבליוגרפי
מחבר ראשי:	Begley, Kathleen A.
פורמט:	Umum
שפה:	Indonesia
יצא לאור:	Indeks 2010
נושאים:	MANAGING CHANGE
תגים:	הוספת תג אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!

PINJAM

פריטים דומים

Penulisan persuasif: penyampaian ide di dunia bisnis
מאת: Kathleen A. Begley
יצא לאור: (2010)

Penulisan Persuasif : Penyampaian Ide di Dunia Bisnis
מאת: Begley, Kathleen A., et al.
יצא לאור: (2010)

Komunikasi Tatap Muka: Menciptakan Hubungan Manusia di Dunia yang Dikendalikan Teknologi
מאת: BEGLEY,KATHLEEN, A
יצא לאור: (2010)

Menjadi organisasi berkinerja tinggi lima faktor yang telah diakui sebagai keuntungan kpmpetitif dan berlaku di seluruh dunia
מאת: De Waal, Andre A.
יצא לאור: (2014)

Mengelola Perubahan
מאת: Vanim, Gerald A.
יצא לאור: (2010)

Pendelegasian: Keterampilan untuk Mencapai Hasil
מאת: Maddux, Robert B.
יצא לאור: (2010)

Swa-Manajemen dan Penetapan Tujuan
מאת: Gordon, Douglas
יצא לאור: (2010)

Good to great
מאת: Collins, Jim
יצא לאור: (2017)

Change!: tak peduli berapa jauh jalan salah yang anda jalani, putar arah sekarang juga (manajemen perubahan dan manajemen harapan) Rhenald Kasali
מאת: KASALI, Rhenald
יצא לאור: (2005)

Pengaruh toleransi ambiguitasterhadap pengelolaan perubahan dengan gaya transformasional sebagai variabel moderatorTh. Agung M. Harsiwi
מאת: HARSIWI,TH., Agung M
יצא לאור: (2007)

Manajemen perubahanWibowo
מאת: WIBOWO
יצא לאור: (2005)

Manajemen perubahan yang sukses dalam seminggu
מאת: BOURNE, Mike, et al.
יצא לאור: (2014)

No regrets: rekam jejak sang profesional, teknokrat dan guru manajemen
מאת: Abeng, Tanri
יצא לאור: (2012)

Re-code your change DNA
מאת: KASALI, Rhenald
יצא לאור: (2007)

Harvard business review on change
יצא לאור: (1998)

Change management : a guide effective implementation 4th ed
מאת: MCalman, James
יצא לאור: (2016)

Managing careerstheory and practiceYehuda Baruch
מאת: Baruch, Yehuda
יצא לאור: (2004)

Organizational Theory, Design, and Change seventh edition/ gareth R Jones
מאת: Jones, Gareth R.
יצא לאור: (2013)

Management [ada CD]people, performance, changeLuis R. Gomez-Mejia, David B. Balkin, Robert L. Cardy
מאת: Gomez-Mejia, Luis R.
יצא לאור: (2005)

The Second Curve
יצא לאור: (1996)

Creating Strategic Change
מאת: PASMORE, William A.
יצא לאור: (1994)

Mutasi DNA Powerhouse
מאת: KASALI, Rhenald
יצא לאור: (2008)

Reinventing semua berawal dari energi, ia menghidupkan, mengancam, dan mengubah hidup kita
מאת: KASALI, Rhenald
יצא לאור: (2016)

Business Reengineering The Survival Guide Dorine C. Andrews, Suran K. Stalick
מאת: ANDREWS, Dorine C.
יצא לאור: (1994)

Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach second edition
מאת: Palmer, Ian
יצא לאור: (2009)

Leading Corporate Change
מאת: Fombrun, Charles J.
יצא לאור: (1994)

The Essence Of Change / Liz Clarke
מאת: CLARKE, Liz
יצא לאור: (1994)

The Management Of Change And Conflict Edited By John M. Thomas And Warren G. Bennis
יצא לאור: (1972)

Harvard Business Review. : V. 5.: Change.
יצא לאור: (1999)

Change!Tak peduli berapa jauh jalan salah yang anda jalani, putar arah sekarang juga ( Manajemen Perubahan dan Manajemen Harapan )
מאת: Rhenald Kasali
יצא לאור: (2011)

The Difficulties in Using Tide Gauges to Monitor Long-Term Sea Level Change
מאת: John Hannah
יצא לאור: (2010)

Organization DevelopmentA Jossey-bass reader
מאת: Gallos, Joan V.
יצא לאור: (2006)

Buku-buku yang mengubah dunia: Lebih dari 50 buku yang paling berpengaruh dalam sejarah manusia
מאת: Taylor, Andrew
יצא לאור: (2011)

Teori Masyarakat Proses Peradaban Dalam Sistem Dunia Modern Penyunting : Hans Dieter Evers; Pengantar : Selo Soemardjan
יצא לאור: (1988)

Change we can believe insatu-satunya buku yang paling rinci mengungkap rencana-rencana besarnya mengubah Amerika dan dunia
מאת: Obama, Barack
יצא לאור: (2009)

Changing Times, Changing Tenses
מאת: Peterson, Patricia Wilcox
יצא לאור: (1980)

Jangan takut berubah: memetik keuntungan di balik perubahan
מאת: Harding, Alison
יצא לאור: (2010)

Managing organizational changeA Multiple perspectives approachIan Palmer, Richard Dunford and Gib Akin
מאת: Palmer, Ian
יצא לאור: (2006)

The Paradox Principles.: How high-Performance companies Manage..
יצא לאור: (1996)

The ascendant organisation. : Combining commitment and control for long-term, sustainable business s
מאת: Wickens, Peter D.
יצא לאור: (1995)