SRI, W. (2012). Pengaruh ketidakpastian lingkungan amggaran partisiptif dan komitmen organisasional terhadap senjangan anggaran dengan ideologi etis sebagai variabel pemoderasi (studi pada perusahaan manufakturan di Daerah Istimewa Yogyakarta dan Jawa Tengah). FEB-UNPAD.
Chicago Style (17th ed.) CitationSRI, Widodo. Pengaruh Ketidakpastian Lingkungan Amggaran Partisiptif Dan Komitmen Organisasional Terhadap Senjangan Anggaran Dengan Ideologi Etis Sebagai Variabel Pemoderasi (studi Pada Perusahaan Manufakturan Di Daerah Istimewa Yogyakarta Dan Jawa Tengah). FEB-UNPAD, 2012.
MLA (8th ed.) CitationSRI, Widodo. Pengaruh Ketidakpastian Lingkungan Amggaran Partisiptif Dan Komitmen Organisasional Terhadap Senjangan Anggaran Dengan Ideologi Etis Sebagai Variabel Pemoderasi (studi Pada Perusahaan Manufakturan Di Daerah Istimewa Yogyakarta Dan Jawa Tengah). FEB-UNPAD, 2012.