PENERAPAN METODE TOPSIS UNTUK MENDUKUNG KEPUTUSANrnPEMILIHAN PEGAWAI TERBAIKrnIMPLEMENTATION OF TOPSIS METHOD FOR DECISION SUPPORT TOrnSELECTION OF THE BEST EMPLOYEE
Kualitas pegawai bagi perusahaan merupakan suatu permasalahan yangrnsangat penting. Salah satu cara untuk memacu semangat dan meningkatkanrndedikasi serta kinerja pegawai adalah melakukan pemilihan pegawai terbaik.rnMelakukan pemilihan pegawai terbaik harus memerhatikan berbagai kriteriarnpenilaian...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Language: | Indonesian |
| Published: |
STMIK AKAKOM Yoyakarta
2017
|
| Subjects: | |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Kualitas pegawai bagi perusahaan merupakan suatu permasalahan yangrnsangat penting. Salah satu cara untuk memacu semangat dan meningkatkanrndedikasi serta kinerja pegawai adalah melakukan pemilihan pegawai terbaik.rnMelakukan pemilihan pegawai terbaik harus memerhatikan berbagai kriteriarnpenilaian sehingga pegawai yang terpilih memang layak.rnSistem pendukung keputusan merupakan salah satu solusi untuk membanturnmemberikan rekomendasi keputusan dalam menentukan pegawai terbaik. Metodernyang digunakan pada sistem pendukung keputusan ini adalah TOPSIS. MetodernTOPSIS melakukan analisis dalam pengambilan keputusan terbaik dari sejumlahrnalternatif, menggunakan bobot masing-masing kriteria. Sistem pendukungrnkeputusan pemilihan pegawai terbaik ini menggunakan 13 kriteria dengan bobotrnkriteria serta penilaian pada masing-masing pegawai diberikan langsung olehrnpengambil keputusan.rnDari hasil pengujian menggunakan TOPSIS, diperoleh hasil yang lebihrnobjektif karena TOPSIS menggunakan prinsip bahwa alternatif terpilih harusrnmempunyai jarak terdekat dari solusi ideal positif dan jarak terpanjang dari solusirnideal negatif yang akan memberikann rekomendasi pemilihan pegawai terbaik.rnKata-kata kunci: Kriteria, Pegawai Terbaik, Sistem Pendukung Keputusan,rnTOPSIS. |
|---|