PERSEPSI KEGUNAAN SISTEM PENGELOLAAN ENDORSEMENTrnTALENT BERBASIS WEB DI THE ATEAM MANAGEMENT

The Ateam Management adalah manajemen yang terkait erat denganrnsektor manajemen talenta yang menyediakan talenta berbakat di bidangnya. Padarnsisi pemanfaatan teknologi yang digunakan The Ateam terhitung masihrnmenggunakan sistem semi terkomputerisasi yang riskan hilang atau tidak tercatatrnsecara...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Sur Yanti, S.E., M.Cs., Intani, Shindy Arwina - 125610154
Language:Indonesian
Published: STMIK AKAKOM 2019
Subjects:
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
PINJAM
Description
Summary:The Ateam Management adalah manajemen yang terkait erat denganrnsektor manajemen talenta yang menyediakan talenta berbakat di bidangnya. Padarnsisi pemanfaatan teknologi yang digunakan The Ateam terhitung masihrnmenggunakan sistem semi terkomputerisasi yang riskan hilang atau tidak tercatatrnsecara sistematis, sehingga lebih menyulitkan dan memakan banyak waktu untukrnmendapatkan data yang diinginkan. Penelitian ini bertujuan untuk membangunrndan menguji persepsi kegunaan sistem pengelolaan endorsement talent berbasisrnweb di The Ateam Management.rnTeknik pengambilan responden dilakukan menggunakan sampelrnrepresentatif dengan syarat responden sudah pernah melakukan endorsementrntalent di The Ateam. Sampel yang diambil adalah 50 responden yang terdiri darirn44 client, 2 manager talent, dan 4 IT management. Dasar kuesioner yangrndigunakan diambil dari metode Technology Acceptance Model (TAM) mengenairnpersepsi kegunaan berisi 14 butir pertanyaan dengan menggunakan 5 skala likert.rnPengolahan data yang dilakukan dengan menggunakan SPSS versi 16rnmenghasilkan hasil uji validitas terhadap 14 butir pertanyaan menghasilkan 12rnpertanyaan yang dinyatakan valid. Dari uji reliabilitas menghasilkan kesimpulanrnbahwa instrumen pertanyaan dinyatakan reliabel karena nilai Cronbach Alpharnyang dihasilkan yaitu 0,630 bernilai positif dan lebih besar dari nilai minimalrnCronbach Alpha. Hasil analisis regesi linear memberikan hasil, dari 12 instrumenrnpertanyaan dinyatakan sistem pengelolaan endorsement talent berbasis web di ThernAteam Management memiliki persepsi kegunaan bagi pengguna dengan nilai totalrntingkat kemeyakinan dan kepercayaan sebesar 82,4% dan memiliki kemungkinanrnkesalahan sebesar 17,6%. Berdasarkan hasil pengujian disimpulkan bahwa SistemrnPengelolaan Endorsement Talent Berbasis Web Di The Ateam Managementrnmemiliki persepsi kegunaan bagi pengguna yaitu pihak client dan pihakrnmanajemen.rnKata Kunci : Endorsement, Talent, Technology Acceptance Model