WAHYUNINGSIH, T. H. (2002). PENGARUH KARAKTER KEPERILAKUAN TRANSAKSIONAL DAN TRANSFORMASIONAL PIMPINAN TERHADAP KINERJA IN-ROLE DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN SELF-EFFICACY SEBAGAI VARIABLE PEMODERASI. BPFE-UGM.
Chicago Style (17th ed.) CitationWAHYUNINGSIH, TRI HARSINI. PENGARUH KARAKTER KEPERILAKUAN TRANSAKSIONAL DAN TRANSFORMASIONAL PIMPINAN TERHADAP KINERJA IN-ROLE DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN SELF-EFFICACY SEBAGAI VARIABLE PEMODERASI. BPFE-UGM, 2002.
MLA (8th ed.) CitationWAHYUNINGSIH, TRI HARSINI. PENGARUH KARAKTER KEPERILAKUAN TRANSAKSIONAL DAN TRANSFORMASIONAL PIMPINAN TERHADAP KINERJA IN-ROLE DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN SELF-EFFICACY SEBAGAI VARIABLE PEMODERASI. BPFE-UGM, 2002.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.