Ancok, D. (2002). Outbound Management Training (OMT) Aplikasi Ilmu Perilaku dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia. UII Pres.
Chicago Style (17th ed.) CitationAncok, Djamaluddin. Outbound Management Training (OMT) Aplikasi Ilmu Perilaku Dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia. UII Pres, 2002.
MLA (8th ed.) CitationAncok, Djamaluddin. Outbound Management Training (OMT) Aplikasi Ilmu Perilaku Dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia. UII Pres, 2002.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.