Pengaruh Pembagian Kerja, Kepemimpinan dan Pemberian Insentif terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada BMT Al-Ikhlas Yogyakarta

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Irwan Kurniawan
Format: Skripsi
Language:Indonesia
Published: Fak. Syariah UIN SUKA 2006
Subjects:
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
PINJAM
id uinsukalib-058241
record_format oai_dc
spelling uinsukalib-0582412009-02-18Pengaruh Pembagian Kerja, Kepemimpinan dan Pemberian Insentif terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada BMT Al-Ikhlas YogyakartaIrwan KurniawanBMT - PRODUKTIVITAS KERJAFak. Syariah UIN SUKA2006Skripsixix, 99; 29Indonesia
institution Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga
collection Perpustakaan Yogyakarta
language Indonesia
topic BMT - PRODUKTIVITAS KERJA
spellingShingle BMT - PRODUKTIVITAS KERJA
Irwan Kurniawan
Pengaruh Pembagian Kerja, Kepemimpinan dan Pemberian Insentif terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada BMT Al-Ikhlas Yogyakarta
description
format Skripsi
author Irwan Kurniawan
author_facet Irwan Kurniawan
author_sort Irwan Kurniawan
title Pengaruh Pembagian Kerja, Kepemimpinan dan Pemberian Insentif terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada BMT Al-Ikhlas Yogyakarta
title_short Pengaruh Pembagian Kerja, Kepemimpinan dan Pemberian Insentif terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada BMT Al-Ikhlas Yogyakarta
title_full Pengaruh Pembagian Kerja, Kepemimpinan dan Pemberian Insentif terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada BMT Al-Ikhlas Yogyakarta
title_fullStr Pengaruh Pembagian Kerja, Kepemimpinan dan Pemberian Insentif terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada BMT Al-Ikhlas Yogyakarta
title_full_unstemmed Pengaruh Pembagian Kerja, Kepemimpinan dan Pemberian Insentif terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada BMT Al-Ikhlas Yogyakarta
title_sort pengaruh pembagian kerja, kepemimpinan dan pemberian insentif terhadap produktivitas kerja karyawan pada bmt al-ikhlas yogyakarta
physical xix, 99; 29
publisher Fak. Syariah UIN SUKA
publishDate 2006
_version_ 1741224797988192256