Pengaruh Pendidikan, Pendapatan dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada BMT Ihsanul Fikri Yogyakarta

Pengaruh Pendidikan, Pendapatan dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada BMT Ihsanul Fikri Yogyakarta

Spremljeno u:

Bibliografski detalji
Glavni autor:	Efrina Efendi
Format:	Skripsi
Jezik:	Indonesia
Izdano:	Fak. Syariah UIN SUKA 2006
Teme:	PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN
Oznake:	Dodaj oznaku Bez oznaka, Budi prvi tko označuje ovaj zapis!

PINJAM

Similar Items

Pengaruh Motivasi, Lingkungan dan Pengawasan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada BMT Bina Ihsanul Fikri Yogyakarta
od: Sujudi Ragil Saputra
Izdano: (2006)

Analisis Pengaruh Stres Kerja dan Kompensasi Insentif terhadap Prestasi Kerja Karyawan BMT Bina Ihsanul Fikri Yogyakarta
od: Muhammad Zakariyah
Izdano: (2008)

Pengaruh kualitas sumber daya manusia, sarana prasarana dan motivasi kerja karyawan terhadap kinerja karyawan BMT Bina Ihsanul Fikri di Yogyakarta
od: Haris Afrizal
Izdano: (2014)

Pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan dengan religiusitas moderating variabel pada PT. BPRS formes Sleman D.I. Yogyakarta
od: Abdul Muiz
Izdano: (2015)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Insentif, Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan BMT Bina Ikhsanul Fikri Yogyakarta
od: Nengah Ahmad Nur Kholis
Izdano: (2006)

Pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan di PT. Refi Chemical Industry
od: Donny Andika Putra
Izdano: (2016)

Pengaruh motivasi kerja karyawan terhadap produktivitas kerja karyawan di PT. Budi Makmur Jayamurni
od: Septian Indra Nugraha
Izdano: (2014)

Pengaruh pelatihan kerja lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan ( studi kasus pada PT BPRS Madina Mandiri Sejahtera Yogyakarta )
od: Aprilia Desi Laraswati
Izdano: (2020)

Pengaruh Pembagian Kerja, Kepemimpinan dan Pemberian Insentif terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada BMT Al-Ikhlas Yogyakarta
od: Irwan Kurniawan
Izdano: (2006)

Pengaruh Kepemimpinan Terhadap produktivitas Kerja Karyawan di Lihat dari Faktor Sifat Pemimpin dan Situasi Kepemimpinan Di BMT Bina Hisanul Fikri Yogyakarta
od: Diyah Febriyanti
Izdano: (2006)

Pengaruh kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja (studi pada karyawan Bank Pembangunan Daerah (BPD) DIY Syariah)
od: Ratri Shima Stiratara
Izdano: (2012)

Pengaruh latar belakang pendidikan pengalaman kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan ( studi kasus di Bank Muamalat Yogyakarta )
od: Risma Saraswati
Izdano: (2020)

Pengaruh mujahada terhadap produktivitas kerja karyawan PT Hasta Mulia Merapi Kabupaten Bantul Yogyakarta
od: Khozin Mutakin
Izdano: (2005)

Model Asbak dalam memprediksi produktivitas kerja karyawan Bank Madina Syariah Yogyakarta
od: Mailani Retno Sari
Izdano: (2020)

Penalitian kerja dan produktivitas
Izdano: (1986)

Penelitian kerja dan produktivitas
Izdano: (1986)

KIAT Meningkatkan Produktivitas Kerja
od: SIAGIAN, Sondan
Izdano: ()

Pengaruh nilai nilai Islam dan budaya organisasi terhadap produktivitas kerja karyawan Mina Swalayan Yogyakarta
od: Suci Endah Dwinastiti
Izdano: (2015)

Pengaruh motivasi terhadap produktivitas karyawan di PT. Samitex Sewon (Studi kasus karyawan bagian persiapan dan tenun)
od: Arif Imron
Izdano: (2009)

Analisis faktor faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja karyawan waroeng group Yogyakarta
od: Farida Al Manna
Izdano: (2014)

Pengaruh kedisiplinan kerja, kompensasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada UD. Berkah Mandiri Keblukan
od: Khoirotul Islamiyah
Izdano: (2022)

Hubungan kelelahan kerja dengan produktivitas kerja karyawan di Fakultas Dakwah dan Komunikasi UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta
od: Istafada Roshadi
Izdano: (2014)

Pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan dimasa Pandemi Covid 19 ( studi kasus PT. BPRS Bangun Drajat Warga )
od: Zulfatul Khasanah
Izdano: (2022)

Pengaruh employee engagement psychological capital, dan worklife balance terhadap produktivitas kerja karyawan melalui variabel intervening kepuasan kerja karyawan
od: Shakila Martilastari
Izdano: (2023)

Pengaruh kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan BMT Al-Ikhlas Yogyakarta
od: Raudatul Muzahidah
Izdano: (2005)

Aplikasi penilaian kerja dengan metode 360 Derajat pada karyawan untuk mencapai produktivitas kerja optimal di Laboratorium terpadu UIN Sunan Kalijaga
od: Retna Dian Saputra
Izdano: (2013)

Pengaruh motivasi intrinsik kualitas kehidupan kerja kecerdasan emosional dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan ( studi kasus BPRS Sukowati Sragen )
od: Siti Jariyah
Izdano: (2020)

Pengaruh komunikasi organisasi knowledge Management employee participation dan kecerdasan spiritual terhadap produktivitas kerja karyawan ( studi kasus pada Bank Syariah Mandiri Branch Kaliurang )
od: Melyawati
Izdano: (2020)

Kiat meningkatkan produktivitas kerja.
od: Siagian
Izdano: (2002)

Pengaruh budaya kerja terhadap produktivitas kerja di Rihaal Umrah dan Edukasi Yogyakarta
od: Wakhidatun Nurkhasanah
Izdano: (2020)

Produktivitas Dan Tenaga Kerja Indonesia : Kumpulan Kertas Kerja
Izdano: (1985)

Pengaruh lingkungan kerja, etika kerja islami dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan (studi kasus Bank Muamalat Indonesia KC Kediri)
od: Rizqina Wildan Kamiel Muttaqin
Izdano: (2023)

Pengaruh Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Rumah Zakat Indonesia Dompet Sosial Ummul Quro Cabang Yogyakarta
od: Lestari Kurniasih Nur Alam
Izdano: (2004)

Pengaruh motivasi kompetensi, dan pelatihan terhadap produktivitas kerja karyawan ( studi kasus pada BPR Syariah Suriah )
od: Ahmad Shodiq Ikhsani
Izdano: (2021)

Studi tentang pengaruh tingkat spiritualitas terhadap produktivitas kerja pengusaha perak Kotagede Yogyakarta##Ma'ruf Sayekti
od: Ma'ruf SAYEKTI
Izdano: (2003)

Pengaruh komitmen organisasi konflik kerja dan pengembangan karir terhadap produktivitas kerja karyawan ( studi kasus pada PT BPRS Madina Mandiri Sejahtera )
od: Karima Maduningrum
Izdano: (2020)

Pengaruh tingkat pendidikan, gender dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di BTN Syari'ah Yogyakarta
od: Deby Wahyu Priambodo
Izdano: (2022)

Pengaruh Big Five personality terhadap produktivitas kerja karyawan di masa Pandemi Covid - 19 ( studi kasus : karyawan Bank Muamalat Cabang Yogyakarta )
od: Fatimah Setiarum
Izdano: (2022)

Pengaruh kompensasi, pelatihan kerja, kesehatan dan keselamatan kerja (K3) terhadap produktivitas kerja karyawan di masa new normal ( studi kaus pada PT BPRS Sukowati Sragen )
od: Dharma Syahputra
Izdano: (2022)

Pengaruh penguasaan teknologi informasi etika kerja Islam lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan ( studi kasus Bank BTN Syariah KC Yogyakarta )
od: Dwi Badruzzuhri Rasyidi Ahmad
Izdano: (2019)