Sistem pengukuran kinerja karyawan UKM kuliner dengan metode Analisis Hirarki Proses (AHP):(Study Kasus Warung Makan Kiken Soup)
har,1/WS
Gardado en:
Autor Principal: | Sodikin |
---|---|
Formato: | Skripsi |
Idioma: | Indonesia |
Publicado: |
Fak. Syari'ah dan Hukum UIN Sunan Kalijaga
2012
|
Subjects: | |
Tags: |
Engadir etiqueta
Sen Etiquetas, Sexa o primeiro en etiquetar este rexistro!
|
Títulos similares
-
Penentuan prioritas perancangan standard operating procedure (SOP) proses bisnis dengan menggunakan metode analytical hierarchy process (AHP) (studi kasus UKM kuliner "Kiken Soup")
por: Ikhwan Hendra Pradana
Publicado: (2011) -
Menyusun rencana kinerja karyawan
por: Seeker, Karen R, et al.
Publicado: (2000) -
Kinerja pegawai : teori pengukuran dan implikasi
por: Sinambela, Lijan Poltak
Publicado: (2012) -
Pembinaan untuk meningkatkan kinerja karyawan
por: Bill Foster, et al.
Publicado: (2001) -
Manajemen dan evaluasi kinerja karyawan
por: H. M. Ma'ruf Abdullah
Publicado: (2014)