Pengaruh kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja:(Studi pada karyawan baitul maal wa tanwil (BMT ) al Ikhlas Yogyakarta)

Pengaruh kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja:(Studi pada karyawan baitul maal wa tanwil (BMT ) al Ikhlas Yogyakarta)

har/ws

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Tri Maiyana
Format:	Skripsi
Language:	Indonesia
Published:	Fak. Dakwah UIN Sunan Kalijaga 2012
Subjects:	KEPUASAN KERJA
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

PINJAM

Similar Items

Pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi ( studi kasus BTN Syariah Yogyakarta )
by: Teni Sulis Setyaningsih
Published: (2023)

Pengaruh karakteristik pekerjaan, lingkungan kerja dan beban kerja terhadap loyalitas karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening
by: Sri Nurrohman
Published: (2022)

Pengaruh etika kerja islam montivasi dan lingkungan terhadap kepuasan kerja karyawan ( pada koperasi pondok pesantren Al Munawwir )
by: Muhammad Faiq Syauqi
Published: (2019)

Pengaruh budaya organisasi, kompensasi, dan stres kerja terhadap kepuasan kerja karyawan (studi kasus BPRS Madina Mandiri Sejahtera Yogyakarta)
by: Aurelia Maurizka Chairany
Published: (2021)

Pengaruh dukungan sosial, motivasi kerja, dan kecerdasan emosional terhadap kepuasan kerja karyawan ( studi kasus BPRS Al Mabrur Klaten )
by: Lutfiana Rahmawati Iskandar
Published: (2022)

Pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap organizational citizenship behavior (OCB) (studi kasus BMT Bina Ihsanul Fikri Yogyakarta)
by: Mufidatul Hasanah
Published: (2016)

Pengaruh kompensasi,lingkungan kerja, dan budaya perusahaan terhadap kepuasan kerja karyawan bank ( analisis komparasi antara bank syariah dan bank Konvensional )
by: Winda Febriani Puji Rahayu
Published: (2022)

Pengaruh lingkungan kerja dan komitmen organisasional terhadap kepuasan kerja karyawan bank syariah ( studi kasus pada bank syariah indonesia KCP Klaten )
by: Arfan Maulana
Published: (2021)

Pengaruh stres kerja, lingkungan kerja, dan kompensasi terhadap turnover intention karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening ( studi kasus pada BTN Syariah KC.Solo )
by: Putri Nur'aini Khotijah
Published: (2021)

Pengaruh lingkungan kerja pengembangan karir dan komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan ( studi kasus pada Bnk Pembiayaan Rakyat Syariah PNM Mentari )
by: Muhammad Yusril Hizbullah
Published: (2022)

Pengaruh promosi jabatan dan prestasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan melalui motivasi sebagai variabel intervening ( studi kasus Bank Muamalat KC Yogyakarta )
by: Nindya Alfiany
Published: (2022)

Pengaruh disiplin kerja, pengembangan karir, dan work life balance terhadap kepuasan kerja karyawan ( studi kasus pada Bank BPD DIY Syari'ah )
by: Anni Mulyassaroh
Published: (2022)

Pengaruh quality of work life dan motivasi kerja terhadap loyalitas karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening ( studi kasus di BPD DIY Syariah )
by: Deska Aryadinata
Published: (2020)

Pengaruh resiliensi, keterikatan kerja, dan kecerdasan emosional terhadap kepuasan kerja karyawan bank syariah Indonesia ( studi kasus : bank syariah Indonesia KC Yogyakarta Kusumanegara )
by: Muhammad Hanif Ibrahim
Published: (2022)

Pengaruh pengembangan karier dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening (studi kasus pada Bank BPD DIY Syariah)
by: Wisha Nandita Dindasari
Published: (2021)

Pengaruh pengembangan karir, kesejahteraan psikologis dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan (studi kasus Bank Muamalat KCU Yogyakarta)
by: Selvya Maharani
Published: (2023)

Penerapan faktor-faktor kepuasan kerja (studi pada karyawan toko Purnama Godean Sleman Yogyakarta)
by: Sanityas Monalisa
Published: (2014)

Hubungan antara kepuasan kerja dengan Organizational Citizenship Behavior ( OCB ) pada Karyawan Hotel Sheraton Yogakarta
by: Wahyu Surya Trisetya Pratiwi
Published: (2022)

Pengaruh self efficacy, kompensasi, dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai Bank BTN Syariah di Indonesia
by: Teguh Dwi Pangesty
Published: (2021)

Pengaruh kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan BMT Al-Ikhlas Yogyakarta
by: Raudatul Muzahidah
Published: (2005)

Budaya kolektif sebagai prediktor kepuasan kerja, melalui keadilan prosedural pada karyawan Perum Perhutani di Jawa Tengah
by: Fajar Nur'aini Dwi Fatimah
Published: (2015)

Pengaruh prestasi kerja dan kepuasan kerja terhadap efektivitas kerja pegawai di Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Daerah Istimewa Yogyakarta pada masa pandemi covid-19
by: Jusniati Sari
Published: (2022)

Pengaruh penguasaan teknologi informasi etika kerja Islam lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan ( studi kasus Bank BTN Syariah KC Yogyakarta )
by: Dwi Badruzzuhri Rasyidi Ahmad
Published: (2019)

Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di BRI Syariah Cabang Yogyakarta Dan Cirebon
by: Wilda Kholidah
Published: (2006)

Tingkat kepuasan kerja karyawan pada PT. TELKOM,TBK. Jl. Yos Sudarso No. 9 Yogyakarta menggunakan metode pedoman Sturges
by: Setia Ambarwati
Published: (2011)

Analisis kepuasan kerja karyawan dalam upaya peningkatan komitmen organisasi pada panti asuhan sahabat yatim Marga Mulya Bekasi
by: Muhammad Irpanudin
Published: (2016)

Pengaruh stres kerja, komitmen organisasi, kepuasan kerja, dan work engagement terhadap turnover intention ( studi kasus pada BPRS Dinar Ashri Kota Mataram )
by: Istika Handayani
Published: (2021)

Hubungan beban kerja dan kepuasan kerja pada guru MA yang berstatus honorer di masa Pandemi Covid - 19 dengan masa kerja sebagai variabel moderator
by: Ikwan Khumaedi
Published: (2022)

Pengaruh Core Self Evaluations ( CSE ) terhadap kepuasan kerja karyawan ( studi kasus di BPRS Bangun Drajat Warga Yogyakarta )
by: Adyana Dwi Annisaa Chania
Published: (2020)

Pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap turnover intention (studi kasus pada PT. Asuransi Takaful Keluarga cabang Yogyakarta)
by: Astri Haryanti
Published: (2016)

Pengaruh manajemen konflik dan gaya kepemimpinan terhadap produktivitas kerja karyawan BMT Al Ikhlas
by: Nurcholis
Published: (2007)

Pengaruh Pembagian Kerja, Kepemimpinan dan Pemberian Insentif terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada BMT Al-Ikhlas Yogyakarta
by: Irwan Kurniawan
Published: (2006)

Pengaruh Penilaian Kerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan: Studi Kasus Pada BMT Al-Ikhlas Yogyakarta
by: Muhammad Zaqi
Published: (2006)

Hubungan pertukaran pemimpin anggota dengan kepuasan kerja dan komitmen organisasional yang dimediasi oleh keadilan organisasional
by: VIBRIWATI
Published: (2005)

Pengaruh pengembangan karir dan iklim organisasi terhadap komitmen organisasi dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening (studi kasus pada bank muamalat KCU Yogyakarta)
by: Amelia Gusdila
Published: (2023)

Pengaruh Motivational Factors Dan Hygiene factors terhadap Kepuasan Kerja Karyawan BMT Bina Ikhsanul Fikri Yogyakarta
by: Erri Komariyah
Published: (2006)

Kepuasan kerja : anteseden dan konsekuensi ( studi terhadap pegawai Keuangan Pemerintahan daerah Kabupaten / Kota di Provinsi DIY )
by: Fawwaz Ainur Rofio
Published: (2019)

Pengaruh pelayanan karyawan terhadap kepuasan nasabah di Baitul Mal wat Tamwil (BMT) Hasanah Prambanan Klaten
by: Titin Siti Alimah
Published: (2007)

Peran modal psikologis dan kepuasan kerja terhadap organizational citizeship behavior (OCB) pada anggota polri di daerah Istimewa Yogyakarta (DIY)
by: Suci Pitriani
Published: (2017)

Pengaruh kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja:(Studi kasus pada keryawan Baitul Maal Wa Tammil (BMT) Binaan PT. Muamalat Center Indonesia (MCI) Yogyakarta )
by: Tri Handayani
Published: (2012)