Hubungan antara tingkat kepuasan kompensasi dengan kinerja pegawai di Kantor Wilayah Kementerian Agama Yogyakarta
ngdm/rt
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Format: | Skripsi |
Language: | Indonesia |
Published: |
Fak. Dakwah dan Komunikasi UIN Sunan Kalijaga
2013
|
Subjects: | |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
id |
uinsukalib-084628 |
---|---|
record_format |
oai_dc |
spelling |
uinsukalib-0846282013-09-26Hubungan antara tingkat kepuasan kompensasi dengan kinerja pegawai di Kantor Wilayah Kementerian Agama YogyakartaNur AhtaKINERJA PEGAWAI - KEMENTERIAN AGAMAngdm/rtFak. Dakwah dan Komunikasi UIN Sunan Kalijaga2013Skripsi94; 30Indonesia |
institution |
Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga |
collection |
Perpustakaan Yogyakarta |
language |
Indonesia |
topic |
KINERJA PEGAWAI - KEMENTERIAN AGAMA |
spellingShingle |
KINERJA PEGAWAI - KEMENTERIAN AGAMA Nur Ahta Hubungan antara tingkat kepuasan kompensasi dengan kinerja pegawai di Kantor Wilayah Kementerian Agama Yogyakarta |
description |
ngdm/rt |
format |
Skripsi |
author |
Nur Ahta |
author_facet |
Nur Ahta |
author_sort |
Nur Ahta |
title |
Hubungan antara tingkat kepuasan kompensasi dengan kinerja pegawai di Kantor Wilayah Kementerian Agama Yogyakarta |
title_short |
Hubungan antara tingkat kepuasan kompensasi dengan kinerja pegawai di Kantor Wilayah Kementerian Agama Yogyakarta |
title_full |
Hubungan antara tingkat kepuasan kompensasi dengan kinerja pegawai di Kantor Wilayah Kementerian Agama Yogyakarta |
title_fullStr |
Hubungan antara tingkat kepuasan kompensasi dengan kinerja pegawai di Kantor Wilayah Kementerian Agama Yogyakarta |
title_full_unstemmed |
Hubungan antara tingkat kepuasan kompensasi dengan kinerja pegawai di Kantor Wilayah Kementerian Agama Yogyakarta |
title_sort |
hubungan antara tingkat kepuasan kompensasi dengan kinerja pegawai di kantor wilayah kementerian agama yogyakarta |
physical |
94; 30 |
publisher |
Fak. Dakwah dan Komunikasi UIN Sunan Kalijaga |
publishDate |
2013 |
_version_ |
1741228743476641792 |