Fariana, S. (2014). Pengaruh persepsi gaya kepemimpinan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) karyawan UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta. Fak. Dakwah dan Komunikasi UIN Sunan Kalijaga.
Chicago Style (17th ed.) CitationFariana, Sulfa. Pengaruh Persepsi Gaya Kepemimpinan Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Karyawan UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta. Fak. Dakwah dan Komunikasi UIN Sunan Kalijaga, 2014.
MLA (8th ed.) CitationFariana, Sulfa. Pengaruh Persepsi Gaya Kepemimpinan Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Karyawan UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta. Fak. Dakwah dan Komunikasi UIN Sunan Kalijaga, 2014.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.