Pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan motivasi kerja sebagai variabel modernisasi (studi kasus: Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Yogyakarta)
wt/1/oen
Saved in:
Main Author: | Nuraini Firmandari |
---|---|
Format: | Skripsi |
Language: | Indonesia |
Published: |
Fak. Syari'ah dan Hukum UIN Sunan Kalijaga
2014
|
Subjects: | |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh quality of work life terhadap kinerja karyawan pada Bank Syariah Mandiri cabang Yogyakarta
by: Widyaningsih Saputro
Published: (2014) -
Pengaruh proses rekrutmen, seleksi dan gaji terhadap kinerja karyawan pada PT.Bank Syariah Mandiri cabang Yogyakarta
by: Turina Kurniati
Published: (2014) -
Pengaruh disiplin kerja, pelatihan, motivasi kerja, kompensasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan ( studi pada PT Bank Muamalat kantor cabang Yogyakarta )
by: Diah Ayu Herawati
Published: (2019) -
Pengaruh penempatan karyawan kompensasi dan loyalitas karyawan terhadap kinerja karyawan ( studi kasus pada PT BPRS Madina Mandiri Sejahtera )
by: Fajar Mahmud
Published: (2020) -
Pengaruh kepuasan kompensasi terhadap kinerja karyawan di Bank BPD DIY Cabang Syariah Cikditiro Yogyakarta
by: Firman Hernawan
Published: (2013)