Febriani, N. W. (2015). Strategi pengurangan ketidakpastian dalam sistem komunikasi Interpersonal (Studi fenomenologi pada peserta On the job training program ke Jepang dari PT. Hitachi Contruction Machinery Indonesia periode pemberangkatan tahun 2009 - 2012). Fak. Ilmu Sosial dan Humaniora UIN Sunan Kalijaga.
Chicago Style (17th ed.) CitationFebriani, Nurvita Wahyu. Strategi Pengurangan Ketidakpastian Dalam Sistem Komunikasi Interpersonal (Studi Fenomenologi Pada Peserta On the Job Training Program Ke Jepang Dari PT. Hitachi Contruction Machinery Indonesia Periode Pemberangkatan Tahun 2009 - 2012). Fak. Ilmu Sosial dan Humaniora UIN Sunan Kalijaga, 2015.
MLA (8th ed.) CitationFebriani, Nurvita Wahyu. Strategi Pengurangan Ketidakpastian Dalam Sistem Komunikasi Interpersonal (Studi Fenomenologi Pada Peserta On the Job Training Program Ke Jepang Dari PT. Hitachi Contruction Machinery Indonesia Periode Pemberangkatan Tahun 2009 - 2012). Fak. Ilmu Sosial dan Humaniora UIN Sunan Kalijaga, 2015.