APA (7th ed.) Citation

Pribadi, M. L. (2015). Hubungan antara budaya organisasi dan persepsi karyawan terhadap sistem sanksi perusahaan dengan disiplin kerja pada karyawan Direktorat Produksi PT Krakatau Steel ( Persero ) TBK. Cilegon. Fak. Ilmu Sosial dan Humaniora UIN Sunan Kalijaga.

Chicago Style (17th ed.) Citation

Pribadi, Muhammad Luhung. Hubungan Antara Budaya Organisasi Dan Persepsi Karyawan Terhadap Sistem Sanksi Perusahaan Dengan Disiplin Kerja Pada Karyawan Direktorat Produksi PT Krakatau Steel ( Persero ) TBK. Cilegon. Fak. Ilmu Sosial dan Humaniora UIN Sunan Kalijaga, 2015.

MLA (8th ed.) Citation

Pribadi, Muhammad Luhung. Hubungan Antara Budaya Organisasi Dan Persepsi Karyawan Terhadap Sistem Sanksi Perusahaan Dengan Disiplin Kerja Pada Karyawan Direktorat Produksi PT Krakatau Steel ( Persero ) TBK. Cilegon. Fak. Ilmu Sosial dan Humaniora UIN Sunan Kalijaga, 2015.

Warning: These citations may not always be 100% accurate.