Pribadi, M. L. (2015). Hubungan antara budaya organisasi dan persepsi karyawan terhadap sistem sanksi perusahaan dengan disiplin kerja pada karyawan Direktorat Produksi PT Krakatau Steel ( Persero ) TBK. Cilegon. Fak. Ilmu Sosial dan Humaniora UIN Sunan Kalijaga.
Chicago Style (17th ed.) CitationPribadi, Muhammad Luhung. Hubungan Antara Budaya Organisasi Dan Persepsi Karyawan Terhadap Sistem Sanksi Perusahaan Dengan Disiplin Kerja Pada Karyawan Direktorat Produksi PT Krakatau Steel ( Persero ) TBK. Cilegon. Fak. Ilmu Sosial dan Humaniora UIN Sunan Kalijaga, 2015.
MLA (8th ed.) CitationPribadi, Muhammad Luhung. Hubungan Antara Budaya Organisasi Dan Persepsi Karyawan Terhadap Sistem Sanksi Perusahaan Dengan Disiplin Kerja Pada Karyawan Direktorat Produksi PT Krakatau Steel ( Persero ) TBK. Cilegon. Fak. Ilmu Sosial dan Humaniora UIN Sunan Kalijaga, 2015.