Hubungan antara budaya organisasi dan persepsi karyawan terhadap sistem sanksi perusahaan dengan disiplin kerja pada karyawan Direktorat Produksi PT Krakatau Steel ( Persero ) TBK. Cilegon
wt,1/nis,c.1/
Saved in:
Main Author: | Muhammad Luhung Pribadi |
---|---|
Format: | Skripsi |
Language: | Indonesia |
Published: |
Fak. Ilmu Sosial dan Humaniora UIN Sunan Kalijaga
2015
|
Subjects: | |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Hubungan dimensi kepribadian the big five personality dengan disiplin kerja pada karyawan direktorat produksi PT.Krakatau Steel(Persero) TBK Cilegon
by: Marida Yulia Ronasih
Published: (2015) -
Analisis yuridis disparitas penjatuhan sanksi bagi pelaku perdagangan orang
by: Rokhim Adhi Prasetyo
Published: (2019) -
Sanksi bagi Pelaku Pencurian di Asrama Diponegoro Pondok Pesantren Krapyak Yogyakarta
by: Abdul_Kodir
Published: (2008) -
Sanksi pelaku pidana phising ( komparasi undang undang ITE dan teori Qiyas )
by: Fawzi Aswin Hadist
Published: (2022) -
Sanksi bagi pelaku illegal fishing perspektif Undang-Undangan Perikanan dan Hukum Islam
by: Rokhman Nur Hijriyatmoko
Published: (2012)