Karakteristik budaya organisasi dalam meningkatkan kinerja pegawai di yayasan Nurul Hayat cabang Yogyakarta

Karakteristik budaya organisasi dalam meningkatkan kinerja pegawai di yayasan Nurul Hayat cabang Yogyakarta

oen, 1/ws.c.1

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: M. Badru Zaman
Format: Skripsi
Language:Indonesia
Published: Fak. Dakwah dan Komunikasi UIN Sunan Kalijaga 2016
Subjects:
MANAJEMEN KERJA
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
PINJAM
id uinsukalib-103478
record_format oai_dc
spelling uinsukalib-1034782016-07-14Karakteristik budaya organisasi dalam meningkatkan kinerja pegawai di yayasan Nurul Hayat cabang YogyakartaM. Badru ZamanMANAJEMEN KERJAoen, 1/ws.c.1Fak. Dakwah dan Komunikasi UIN Sunan Kalijaga2016Skripsi96; 29Indonesia
institution Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga
collection Perpustakaan Yogyakarta
language Indonesia
topic MANAJEMEN KERJA
spellingShingle MANAJEMEN KERJA
M. Badru Zaman
Karakteristik budaya organisasi dalam meningkatkan kinerja pegawai di yayasan Nurul Hayat cabang Yogyakarta
description oen, 1/ws.c.1
format Skripsi
author M. Badru Zaman
author_facet M. Badru Zaman
author_sort M. Badru Zaman
title Karakteristik budaya organisasi dalam meningkatkan kinerja pegawai di yayasan Nurul Hayat cabang Yogyakarta
title_short Karakteristik budaya organisasi dalam meningkatkan kinerja pegawai di yayasan Nurul Hayat cabang Yogyakarta
title_full Karakteristik budaya organisasi dalam meningkatkan kinerja pegawai di yayasan Nurul Hayat cabang Yogyakarta
title_fullStr Karakteristik budaya organisasi dalam meningkatkan kinerja pegawai di yayasan Nurul Hayat cabang Yogyakarta
title_full_unstemmed Karakteristik budaya organisasi dalam meningkatkan kinerja pegawai di yayasan Nurul Hayat cabang Yogyakarta
title_sort karakteristik budaya organisasi dalam meningkatkan kinerja pegawai di yayasan nurul hayat cabang yogyakarta
physical 96; 29
publisher Fak. Dakwah dan Komunikasi UIN Sunan Kalijaga
publishDate 2016
_version_ 1741232060412985344

Similar Items